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. 하지만 사회적 기업이기에 대부분의 재원이 정부 지원금 혹은 기부금에 의해 유지되고 있으며 이에 따라 사업 규모 역시 상대적으로 소규모일 수밖에 없다. 따라서 앞서 살핀 경영 마인드 중 경쟁우위 마인드를 달성하고 자체 재원조달을
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  • 등록일 2018.01.08
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경영 마인드는 기업 뿐만 아니라, 그 기업에서 일하는 모든 직원들이 가져야 할 공통된 마음가짐이다. 한 기업의 경영 마인드가 바뀌면 그 기업이 나아가는 방향이 바뀌게 된다. 그러므로 경영자는 그 기업의 현실에 맞는 경영 마인드를 가지
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  • 등록일 2010.08.09
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여러 사람이 모인 조직은 모두 기업 경영 마인드를 적용할 수 있는 조직이라고 할 수 있을 지도 모른다. 그렇다면 내가 속한 조직 중 가장 작은 단위인, 내 가정에 이것을 적용해 보면 어떨까. 고객 중심 마인드는, 나 자신이 가족들에게 정성
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  • 등록일 2017.01.19
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도움을 받는 것이 좋다. 그러나 경영자의 경영마인드 개선을 하지 않은 채 경영에 관한 성공의지를 가지는 것은 아무런 의미가 없다. 결국 이러한 경영마인드란 생계중심, 가족중심, 경험, 아이템, 교육, 지원책 등에서 나오는 것이 아니라 고
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  • 등록일 2018.01.05
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마인드는 은행에서는 결국 고객마인드와 경쟁우위마인드의 결과물로도 볼 수 있다. 3. 결론 은행 입장에서의 경영마인드는 결국 고객마인드를 최우선시 하는데 있다. 여러 은행이 존재하여 경쟁이 치열할 뿐만 아니라 특정 은행만의 획기적
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  • 등록일 2021.04.19
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논문 23건

경영마인드 제고로 경영리스크의 위험으로부터 사전 예방에 힘쓰고, 둘째, 금융 감독강화에 대비한 리스크관리 시스템 정착으로 안정성에 철저를 기하며, 셋째, 임·직원의 역량강화를 위한 교육 강화로 새마을금고를 찾는 회원들에게 업무
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  • 발행일 2013.02.22
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경영마인드 위축 등을 타개하기 위해 초저금리 정책 유지: 자금의 부동산으로의 이동 ● 세계적인 유동성 과잉현상  ▪ 단기적 원인: 2000년의 IT 버블 붕괴로 인해 자금수요 증발  ▪ 장기적 원인: 자금이동과 경제권의 장벽 사라
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  • 발행일 2015.05.02
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경영환경은 계속 불안정하게 바뀔 것이며 그에 대응하기 위해서는 조직의 형태는 제품 조직(또는 팀조직)을 위시한 혼합형 조직으로 운영될 필요가 있다고 생각한다. Ⅳ 요약 및 결론 이상과 같이 한국관광공사의 경영공시를 통하여 관광공
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  • 발행일 2008.10.22
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경영  - 모든 직원이 경영자 마인드를 갖도록 한다.  ≪ … 중 략 … ≫ 한국에서의 성공요인 1. 현지화 전략   ≪ 사 진 ≫  - 다른나라에는 직접진출의 형태를   띤 반면에 까다로운 한국시장에   진출하기
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  • 발행일 2014.08.27
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에 대한 만족감이 큽니다.” 7) 자율 경영의 마인드가 중요 한편 셀 생산방식이 성공하기 위해서는 몇 가지 전제 조건이 필요하다. 첫째 셀 생산방식의 적용이 적합한 제품인지 아닌지를 판단해야 한다. 제품 구조상 고도의 정밀성이나 균일성
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  • 발행일 2009.01.08
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취업자료 1,626건

경영마인드도 발전시킬 수 있었습니다. 이제 그동안 쌓아온 저의 경제,경영분야의 ......(생략) 3. 지원동기, 희망업무 및 장래포부 (1,000 Byte) (생략).....논리적으로 접근해 갈수 있다고 생각합니다. 그리고 현대미포조선의 안정된 리스크관리
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  • 등록일 2013.09.03
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경영의 자세가 정말 중요함을 인식하고 있습니다. 더불어 패기와 열정으로 매사에 진취적인 성향으로 주어진 과제를 완수하려는 경향이 강합니다. 어떤 상황에서도 포기하지 않는 인내와 끈기로 미래를 준비하는 긍정적인 마인드를 겸양하
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  • 등록일 2009.11.10
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  • 직종구분 기타
지원하게 되었습니다. 입사 후 기본적인 업무파악을 시작으로 계획적인 시간분배를 통해 제2외국어 마스터와 MBA과정 이수를 통해 경영마인드를 갖춘 T자형 인재가 되겠습니다. 동료와의 지식공유와 팀워크 정신은 튼튼한 자사 팀 빌딩의 기
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  • 등록일 2010.02.08
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  • 직종구분 전문사무직
구 성과를 널리 알리겠습니다. 또한, 지속 가능한 연구 환경을 마련하기 위해 친환경 연구방식을 도입하고, 연구 인력의 역량 강화를 위한 교육 프로그램도 활성화하겠습니다. 장기적으로는 전문성과 경영마인드를 겸비한 리더로 성장하여,
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  • 등록일 2025.05.08
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  • 직종구분 일반사무직
경영마인드를 존경하여 왔습니다. 저는 계양전기에 입사하여 지난 30여 년 동안 `고객에게 행복을 주는 세계적 전문기업`이라는 기업 비전을 토대로 고객 만족도를 최우선으로 하는 고객 중심의 경영활동을 지속적으로 펼치고 최고의 품질만
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  • 등록일 2012.10.30
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직

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