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기업의 현황과 문제점
1. 지방공기업의 현황
2. 지방공기업의 문제점
IV.지방공기업의 발전방향
1. 적정영역 설정, 광역화 및 간접경영의 확대
2경영의 자율성 및 전문성 제고
3. 요금체계의 합리화
4. 투자재원 조달체제의 개선
5. 기업회
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조성재 (2000) / 대우그룹 자동차 사업의 부실화 과정과 요인 / 한국사회과학 연구소.
◈ 조동성 (1997. 11 . 20 ) / 한국재벌 대우그룹. Ⅰ. 개요
Ⅱ. 대우그룹의 시작
Ⅲ. 대우그룹의 역사
Ⅳ. 대우그룹의 구조조정
1. 대우의 구조조정 내
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조도 이제 기업지배구조에 대한 감독역할을 할 수 있을
것으로 기대된다. 1. 기업지배구조의 개념(槪念)과 주요이슈
2. 기업지배구조의 구성요소
3. 외국기업의 지배구조와 특성비교
4. 우리나라 기업의 지배구조 유형
5. 한국경제
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현황과 건전한 육성방안, 2000
이재웅 저, 현대기업법론, 1998, 법문사.
_________, IMF시대의 국제금융시장론, 1998, 법문사.
_________, 벤처기업을 육성하라, 세계일보, 1998.3.11.
_________, '월街의 법칙', 내외경제, 1998.6.9.
_________, 미국대기업 구조조정:
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구조
1. 미국가계의 동향
2. 일본가계의 동향
3. 우리나라 가계의 동향
Ⅳ. 저금리하의 기업금융
1. 미국의 기업금융 현황
2. 일본의 기업금융 현황
3. 우리나라의 기업금융 현황
Ⅴ. 금융기관의 자산운용
1. 미국금융기관의 자산운용
2.
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구조조정
1. 단계 1 : 변화를 위한 준비
2. 단계 2 : 변화 동인(Driver)의 파악
3. 단계 3 : 변화 프로그램의 설계
4. 단계 4 : 변화 프로그램의 실행
Ⅶ. 인사관리의 캐나다 사례
1. 도입
2. 도입 현황
3. 역량모델 개발과 평가, 활용 방법
Ⅷ. 향
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기업의 구조조정과 전문 경영인의 역할, 이 재규(대구대학교 경영학과)
4. 전략 경영의 개념과 기본 프로세스, 이 재규(대구대), www.jklee.com Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본론
1. 경영전략
2. 포터의 산업구조 분석 요소
3. 우리나라의 특정 산업의 산업
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기업의 인적자원관리, 박영사, 2005 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 인적자원개발(HRD)의 개념
Ⅲ. 인적자원개발(HRD)의 필요성
Ⅳ. 기업인적자원개발(기업HRD)의 현황
1. 노사관계 및 기업문화
2. 인력확보
3. 고용 현황과 인력활용
4. 조직구조
5. 경영참
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조 1,114억원 중 일반회계로부터의 조달이 2,600억원에 불과하고 공무원 임금삭감에 의한 조달도 1조 1천억원라는 현실을 감안할 때 실업재원 마련 대책이 중요함.
Ⅵ. 기업실업의 실업자 노조(노동조합)가입
1. 현황
○현행 노조법에 의하면 근
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구조조정이 불가피함을 내세우고 있다. 이것은 '국민의 정부'라고 스스로를 일컫지만 결국 지난 시기 반복되어었던 권위주의적이고 관료적인 정부정책의 행사방법에 다름 아니다.
정부는 공기업 개혁의 주요한 목표로 자율책임경영을 내세
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