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원인 및 배경
Ⅱ. 외환위기의 전개
제3절 외환위기의 극복을 위한 대응방안 및 정책
Ⅰ. 기업부문 구조개혁
Ⅱ. 실업정책
Ⅲ. 통화 및 재정 긴축
Ⅳ. 금융부문 구조개혁
Ⅴ. 공공부문 구조개혁
제4절 앞으로의 방향
제5절 결어
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구” 한양대 사회학과 대학원
석사학위논문
이학종(1998) 한국기업의 구조조정과 새 조직문화개발 박영사.
김명언·박영석(1997) 한국 기업문화의 이해 오롬.
국민은행 홈페이지 www.kbstar.co.kr
삼성경제 연구소(2001) 국민은행-주택은행의 조직문
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커지면서 안전자산에 대한 선호 욕구가 높아지는 계기로 작용할 것이다. 원금을 떼일 우려가 거의 없는 채권이나 상대적으로 자산 가치 등락폭이 적고 안정적인 수요, 임대수요가 받쳐주는 우량한 부동산 물건에 대한 관심은 높아질 것으로
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기업의 구조조정 성과평가 : 기계 산업을 중심으로
참고사이트
www.ge.co.kr
www.hunet.co.kr
www.paradigmconsulting.co.kr
참고 웹문서
이준호(1994), 초우량기업의 입지 회복 GE의 경영전략-WORK OUT, 현대경제연구원
삼성경제연구소(1999), GE는 왜 강한가?
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기업의 가치를 정확하게 선정 1. M&A의 정의
2. M&A의 동기
3. M&A의 유형
⑴기업인수(Acquisitions)
⑵합병(Mergers)
⑶우호적M&A와 적대적M&A
4. M&A의 방법
5.
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구 (1999), 구조조정기의 기업 인사조직 혁신 연구, 한국노동연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인사상담시스템
2. 인사상담 시스템의 종류
3. 인사상담제도의 원칙
4. 인사상담을 위한 기법과 효과적인 방법
5. 인사상담을 위한 주의사항
Ⅲ
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기업 구조조정을 위한 아웃소싱 활용방안, 서강대학교
▷ 우경헌(2012), 삼성물산의 친환경 역량과 비전, 대한건축학회
▷ 이미애 외 1명(2010), 아웃소싱을 통한 공정관리 효율화 방안에 관한 연구, 대한건축학회
▷ 장강현(2000), 분사화 아웃소
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기업들이 아웃소싱을 하는 내용에는 큰 변화가 없는 것으로 보인다. 다만 IS시스템 운영 부분의 응답비율이 9% 가량 상승한 것으로 나타났다.
참고문헌
김병인(2004), 삼성물산의 지식경영 사례연구, 영남대학교
김연수(1999), 기업 구조조정을 위
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구도, 입지, 마케팅 활동
3. 까르푸의 유통활동 - 불법행위의 오점
4. 주제별 따른 요인
5. 변수에 따른 요인
❑ 한국시장에서의 철수
1. 철수 의사결정의 적정성
2. 철수 타이밍(Timing)의 적정성
3. 철수 방법의 적정성
4. 인수
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시스템 성공사례: 니찌이
가) 성과배분제도 산출 방법
나) 성과배분제도의 효과
3) 소결
다. 일본식 성과주의 시스템의 실패
1) 성과주의 시스템 실패사례
가) 후지쯔
나)소니
2) 소결
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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