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기업
4. 소비자 교육을 받을 권리
5. 소비자의 권리와 책임
6. 의사를 반영할 권리
7. ㉳
8. ㉰
9. ㉴
10. 소비자 교육
11. 소비자 교육을 받을 권리
12. 중립적 원천
13. 교환, 수리, 반품
14. 소비자 보호원 분쟁 조정 위원회
15. 정직한 거래를 할
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4) 세계 경제 및 국내 경제에 주는 이점
5) 정부에 주는 이점
Ⅷ. 항만의 위험요인
Ⅸ. 항만의 육성 방향
1. 관세자유지역 확대 및 본격 운영
2. 고부가가치 환적화물(T/S) 유치 확대
3. 국내 및 글로벌기업 물류센타 유치 추진
참고문헌
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기업학습조직사례에 관한 연구, 강남대학교 출판부, 1997.
나병선, 대기업집단의 학습조직과 조직문화, 조직학습, 조직유효성의 관계분석, 고려대학교 대학원 논문, 2002.
박광량, 학습조직의 측정과 구축에 관한 연구, 경영연구, 1994.
이원손,
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개선
2. 교원업무 경감
3. 교원양성기관 개혁
4. 처우 개선
5. 교원안전망 구축?운영
6. 교원존중 풍토 조성
7. 교원의 전문성 신장
8. 교원의 정책참여기회 확대
9. 전문직업인의 교직입직기회 부여
10. 학교의 자율성 확대
참고문헌
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구조
1. 외부 관리형
2. 자기 관리형
Ⅶ. 부동산투자회사의 투자 수익성
Ⅷ. 부동산신탁의 유효성과 그 한계
1. 부동산신탁의 유효성
2. 신탁의 한계(문제점)
Ⅸ. 향후 부동산 전망
1. 부동산시장
2. 전세가격 강세, 매매가격 약세의 주
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회사에 대한 소속감이
결여되는 등 조직운영의 효율화 측면에서 보면 부정적인 영향이 더 크다.
· 정규직 사원의 업무부담 증가 : 비정규직 고용자의 업무에 대한 전문성, 숙련도가 떨어지
기 때문에 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 실업의 이해
2.
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구조의 변화
2. 경제적 집중과 영향력 증대
3. 사회구성원들의 상호의존성 증대
4. 기업활동에 대한 규제
5. 소유와 경영의 분리 및 전문경영자의 등장
Ⅳ. 사회적 책임의 내용
1. 기업의 유지, 발전
2. 이해관계자의 이해 조정
3. 사회발
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전문은행의 성장이 최근 주춤하는 경향
□ 브랜드 이미지 강화 등 다양한 디지털 전략을 수립
- 가상공간의 가장 큰 장점인 대중적 접근의 용이성으로 인해 브랜드 이미지가 더욱 중요한 요인으로 부각
□ 무리한 투자나 업무확장을 자제
- 부
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전문직 제도를 도입하고 있었고 전산, 딜링 등을 담당하는 스페셜리스트에 대한 평가와 처우가 일반직과 상이 하였다. 다이요고베은행은 종합직과 일반직으로 구분하여, 조합직은 모든 업무를 담당하며 일반직은 단순업무를 담당하게 하였
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기업의 목적
2. 세계화 기업의 내부평가
3. 세계화 기업의 외부평가
4. 세계화 기업의 조직구조 결정
5. 세계화 기업의 경영전략 선택
Ⅳ. 글로벌 성장전략
1. 시장침투전략
2. 제품개발전략
3. 시장개발전략
4. 다각화 전략
5. 철수전략
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