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기업 닛산을 “1년안에 흑자로 전환시키지 못하면 사표 낸다”고 배수진을 친 뒤 전광석화 같은 구조조정에 나섰다.
잡다하던 계열사를 팔아치우고, 부채를 잘라냈으며 코스트를 20% 줄이라고 하청업체를 사정없이 다그쳤다. 인정에 얽매이
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기업들의 구조조정과 경영 합리화 추세로 위탁 급식의 효율성에 대한 인식이 고조
- 위탁급식이 도입된 이후 메뉴개발, 인력, 조직, 물류, 서비스, 경영 등에 이르기까지 전문적인 시스템을 갖춘 전문기업들이 증가
- 영양관리, 식품 위생 및
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구조조정과 운영시스템의 개혁
3) 정부 공공부문 개혁의 성과와 개선과제
2. 공공부문 개혁 방향설정을 위한 환경 조건의 분석
1) 개혁환경 변화에 대한 지속적 분석
2) 행정 환경조건의 변화
3. 향후 공공부문 개혁의 방향과 전략
1) 향후
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나스닥의 공통점
Ⅲ 금융감독원
1. 성격
2. 조직
3. 업무
4. 감독, 검사업무 효율화 수단
5. 회계
6. 감사
Ⅳ 코스닥에 대한 지나친 법의 보호
1. 코스닥에 대한 문제점
2. 해결방안
Ⅴ 증권거래법 (證券去來法, securities exchange act)
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이익을 얻었다.
(4) 성공적인 디자인&품질향상 전략
2010년 말 고유가시대에 다른 경쟁기업보다 앞서 전기차를 출시하는 한편 대형차량을 주종으로 앞세웠던 GM의 색깔을 바꿔 연료효율성이 높은 중소형차 개발에 적극성을 보여왔다. 또한 전세
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기업 내 노사 관련사항들을 재검토 제도, 관행을 개선
- 전 국민들의 마음을 살 수 있는 사업을 일관되고, 진정성 있게 전개
※참고 문헌 및 출처
『연합뉴스』2009년 7월 10일.
『한국재경신문 사회』2009년 8월 20일.
『한겨레신문』, 2009년 8월
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조직의 모습과 초일류기업으로의 도약을 더욱더 공고히 할 것이다. 그러나 한치 앞도 보기 힘든 세계경제 상황과 외국의 거대 업체에 대해 얼마의 경쟁력을 가질지는 의문이 앞선다. 이러한 의문을 확실한 성장의지와 고객지향적인 조직운영
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조직과 활동
(1) OECD의 조직과 규범
(2) OECD의 활동
3. OECD의 성격
4. OECD 가입에 따르는 기본적 의무
Ⅲ. 한국의 OECD 가입경위
1. 개방화·자유화를 하게 된 대내외적 배경
(1) 대내적 배경
(2) 대외적 배경
Ⅳ. 한국의
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기업에는 아직도 top-down식 의사결정을 당연한 것으로 받아들이는 자세가 만연해 있는 것이 아닐까. 물론 top-down 식의 의사결정이 항상 부정적인 것은 아니며, 조직 전반의 목표를 분명히 하고 효율성을 추구하는데 있어서는 분명 유용한 방식
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기업의 구조조정 방안으로 영업의 양도양수가 활발히 진행되고 있으나, 이에 대하여 근기법상 규정의 미비로 인해 해석론에 의존할 수밖에 없는 실정이다. 영업양도에 관해 해석론을 전개할 때는 다음과 같은 점들에 유의해야 할 것이다.
첫
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