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기업지배구조
3-1. 외환위기와 재벌구도의 변화
3-2. 재벌정책의 개관
3-3. 재무구조개혁정책의 평가
3-4. 기업지배구조 개혁정책의 개관
4. 앞으로 기업지배구조의 나아갈 방향
4-1한국기업의 지배구조
4-2 기업지배구조정책의 발전과정
4-
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그룹 홍보실 , 1993
[21세기 일등국가 되는 길] 최종현
[경영조직론] 유영옥, 학문사, 1998
[현대조직론] 리차드H.홀 저, 고종욱 역, 한올출판사, 1999
[거시조직이론] 김인수, 무역경영사, 2002
(논문) SK텔레콤의 Risk관리를 위한 기업내 Coordination 증대
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기업의 사회로의 환원 측면에서 볼 때 환경 친화적인 기업 이미지 개선을 통하여 소비자들에게 좀 더 가까이 다가갈 수 있는 그룹이 되어야 할 것이다.
신격호 회장의 경영철학에 충실하면서 보수적인 색채의 롯데그룹을 디지털화 시켜야하
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재무구조 분석』, 2012
- 영화진흥위원회 ‘윤하’ 팀장 인터뷰 내용
- 롯데시네마 질의응답내용
- NEW ‘이주희’ 마케팅부서팀장 질의 응답내용
< 목차 >
Ⅰ. NEW 기업설명
New의 기업 설명
New의 배급영화
New의 사업영역
Ⅱ. 영화산업 현황
-3
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구조개선이 진행되고 있는 가운데서도 여전히 재벌오너는 계열사 지휘 및 경영 감독기관인 이사회를 장악하고 있다.
미국의 사외이사제도는 주식소유가 분산되어 있지 못하고 내분지분율이 세계 어느 나라보다 높은 우리나라 기업구조에 효
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기업구조조정을 강력하게 추진해야 한다. 정부는 구조조정의 강도와 속도를 늦추지 않겠다는 강력한 시그널을 통해 재벌그룹에 구조조정이 회피할 수 없는 길임을 명백하게 전달해야 한다. 반면 이 정리해고 과정에서 퇴출하는 수많은 실직
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기업구조조정을 강력하게 추진해야 한다. 정부는 구조조정의 강도와 속도를 늦추지 않겠다는 강력한 시그널을 통해 재벌그룹에 구조조정이 회피할 수 없는 길임을 명백하게 전달해야 한다. 반면 이 정리해고 과정에서 퇴출하는 수많은 실직
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구조조정 및 변화관리를 추진하며 위기를 극복함 .
-캐논은 독자 기술 개발 중시와 더불어 추진한 선택과 집중의 전략으로 ’80 중반 ~ ’90 중반 까지 이어진 성장의 한계를 극복함
-두산그룹은 과감한 구조조정을 통해 핵심사업을 모기업의
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기업문화
1. 기업문화란
2. 삼성그룹 기업문화
3. 삼성기업문화의 장·단점
Ⅲ. 기업이념과 삼성인의 정신
Ⅳ. 경영철학
Ⅴ. 삼성의 시대별 발전과정
Ⅵ. 삼성회장
1. 이병철
2. 이건희
3. 이병철 선대회장과 이건희 회장과
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국제사회의 시선에 휩싸였지만, 그들은 그것을 비웃기라도 하듯 현재까지 체제를 견고히 유지하고 있으며, 경제체제에서의 개혁개방정책이 성공적으로 체제 안에 자리 잡는다면 앞으로도 그러할 것으로 전망된다. Ⅰ. 북한 정치체제의
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