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기업문화
기업문화의 심벌을 사용하라 / 냉소주의는 위험하다 / 청결한 일터를 만들어라 / 직원의 자존심을 높여라 / 직장예절은 중요하다
제12장 경영의 기초
경쟁력은 가치창조에 있다 / 판매가 중요하다 / 스코어를 알고 게임을 해라 /
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기업가, 문제해결자, 자원분배자, 협상가
1)대인관계 역할
-대표자 역할
리더가 법적. 사회적 또는 공식적 및 상징적 활동으로 조직이나 부서를 대표할 때 수행하는 역할
최고경영층의 관리자는 일반적으로 조직의 대표자로 여겨진다.
관련활
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정의
2. 페르소나 마케팅에 대하여
3. 페르소나의 중요성
4. 페르소나와 이미지 마케팅
5. 페르소나와 5가지 주요 트렌드와 유형
6. 페르소나를 구성하는 8가지 요소
7. 페르소나를 구축하는 88가지 법칙
8. 페르소나 만들기
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장치 마련
◎ 관할 지방노동관서에 대한 지원요청
◎ 설문조사 및 지침서 제작·활용
◎ 직장내 성희롱 예방을 위한 노력
◎ 성희롱 피해를 당했을 때의 대처방안
◎ 직장내 성희롱 방지정책의 선언
3. 직장내 성희롱과 관련된 사례
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유형에 대해 살펴보았으며 각 리더십의 유형을 확립시킬 수 있는 완전한 구성요소에 대해 살펴볼 수 있었다. 그리고 각 리더십의 유형을 활용하여 성공적인 혁신 기업의 성과를 이룰 수 있었던 사례를 살펴보았다. 기업은 기업에 맞춘 리더의
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문화의 유형
6. 조직문화의 효과적 관리방법
7. 조직문화생성의 추진단계
8. 새로운 조직문화 개발․변경
9. 조직 개편․경영 혁신시 고려사항
Ⅱ. 사례분석
1. 연구배경
2. 연구범위 및 방법
3. 사례분석
▶ 삼성(Samsung)의 조직문화
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사례 분석 (E-마트)
4. 항공사 서비스 마케팅 성공사례 분석 (아시아나 항공)
5. 영화관 서비스마케팅 성공사례 분석(CGV)
6. 호텔 서비스마케팅 성공사례분석 (워커 힐 호텔)
7. 테마파크의 서비스마케팅 성공사례분석 (삼성에버랜드)
III. 결
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칭기스칸 리더쉽
(1) 칭기스칸의 생애
(2) 칭기즈칸의 전략과 리더십
7. 히딩크 리더쉽
(1) HI - FIVE
(2)리더십 관점에서 분석
8. 잭 웰치 리더쉽
(1) GE의 역사
(2) 잭 웰치
(3) GE의 기업문화
(4) 잭 웰치의 리더십
9. 참고 자료 & 사이트
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요소를 말함 1. 성공하는 기업은 문화가 있다
2. 조직문화의 이해
3. 삼성과 현대의 조직문화 비교
4. 성공적 기업의 조직문화 - 7S
5. 성공적 기업의 조직문화 - 기업문화 혁신의 성공조건
6. 성공적인 조직문화 사례 - ① 유한킴벌리
7. 성
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기업이 될 수 있는 것이다. 1.교육훈련의 개념 및 과정분석
1)교육훈련의 개념정의
2)교육훈련의 역사
3)교육훈련의 목적
4)교육훈련의 필요성
5)교육훈련의 방법
2.기업의 인재개발 사례
1)삼성전자 사례분석
2)도요타
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