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전략/ 조직전략/ 기업문화전략/ 경영과제
각 사업부문별 Leap 2005 활동
1 수퍼센터사업부
2 S.M 사업부
3 CVS 사업부
4 LG 백화점
종합유통서비스 회사를 향한 노력
* 사업영역
1 LG 마트
2 LG 25
3 LG 백화점
4 LG 수퍼마켓
유통전산화
1 슈
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기업문화가 정착되어야 할 것이다.
Ⅳ. 참고 문헌
. 끊임없는 동기유발과 경쟁력의 원천 저자 : 임성룡 출판사: 교우사
. 기업문화 혁신전략 저자 : 에드거 H. 샤인 출판사: 일빛
. 삼성 기업문화 탐구 저자 : 이대원 출판사: 엠디자인
④. 기타.&
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기업문화탐구 - 이대원 지음 / 엠디자인
세계를 움직인 CEO드의 발상과 역발상 - 엄광용지음 / 리즈앤북
글로벌기업경영전략에서 배운다 - KOTRA
삼성경영 100문 100답 - 이채윤 지음 / 열매출판사
글로벌 기업의 조건 - 아르누 드 마이어 외 지음 /
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기업문화와 현재의 변화하는 기업문화 사이의 합의점을 찾는 것이다. 즉, 이것 아니면 저것의 이분법적 사고에서 벗어나 중용의 자세를 가져야 할 것으로 생각된다.
이를 위한 구체적인 실천 방법으로서, 기업문화를 전략 조직과 근본적으로
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기업의 글로벌소싱전략에 대해서 살펴보았으며 이를 통해 글로벌 기업에 있어서 소싱전략의 중요성에 대해 규명하였다.
세계 1위 할인 업체인 월마트. 월마트는 존중, 봉사, 최고중심의 기업문화를 추구하는 기업으로서 미국뿐 아니라 전 세
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기업문화의 과제 : 유교문화와 자유주의문화의 갈등과 융화
서강대학교 경영대학원 | 김영진 | 2003
공기업의 바람직한 기업문화
대한광업진흥공사 | 이학종 | 1996 Ⅰ.서론
Ⅱ.기업문화
1.기업문화의 개념
2.기업문화 구축 단계
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전략계획회의가 있다.
Ⅲ. 결 론
기업의 환경이 글로벌화 되어가고 지식정보 사회로 이행함에 따라 인간 중심의 경영이 중요하게 되어가고 있다. 이러한 환경의 변화는 인간이 중심이 된 기업 경영 문화의 중요성을 부각시키고 있다.
기업문
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기업들이 자신의 조직, 전략, 경영관리시스템 등을 새로운 환경에 적응하도록 노력해야 한다. 그러기 위해서 사업의 구조조정은 당연한 과제이다.
이 리포트를 마치면서 기업문화와 CEO의 리더십이 기업에 얼마나 큰 영향을 미치는 줄 알았다
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전략도 시험대에 오를 것으로 예상
한국기업의 역량이 IMF 외환위기 때와는 天壤之差
□ 전반적인 경제여건은 악화되었으나, 불황극복을 위한 한국기업의 역량이
외환위기 때와는 비교할 수 없을 정도로 강해졌다는 점을 주목할 필요
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기업경영론, 법지사
- 백삼균, 세계 초일류 기업의 기업문화, 기업문화 연구 위원회
- 장세진(2004), 한국기업의 글로벌경영사례집2, 박영사
- 정갑영 외 3명, 민영화와 기업구조 나남 출판
- 중국진출과 전략적 인적자원관리 성공사례를 중심으
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