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기업의 조직 구조를 보다 단순한 형태로 조정하거나 조직의 규모를 축소하는 변화, 기업문화의 혁신적인 개역을 의미한다. *기업구조조정 전략
* ㈜ 빙그레의 구조조정
- 빙그레의 역사(연혁)
- 식품가공산업의 특징
- 빙그레의 사업
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개선 노력과 PE의 변화
(3) People Express의 쇠퇴와 몰락
결론
1. Southwest Airline VS People Express
(1) 두 회사의 경영철학 및 전략
(2) 두 회사의 공통점
(3) SA와의 비교를 통한 PE의 문제진단
2. 마치는 말
? 기업문화의 문제
? 성장전략의 문제
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문화
5) 가족불안전성의 증가
5. 저출산이 사회에 미치는 영향
1) 저출산의 긍정적 영향
2) 저출산의 부정적 영향
6. 저출산 대책의 필요성
7. 저출산에 대한 정책적 대책방안
1) 정책의 기본방향
2) 도입 필요한 출산율 회복정책
참고자료
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1.5개
책 30쪽당 1개
백과사전 1set당 1개
소규모 도서관 보유 전체 장서에서 1개 1. 시그마의 의미
2. 6-sigma 개념
3. 6-sigma 경영의 이해
4. 6-sigma 경영과 기존 품질경영 방법과의 차이
5. 6-sigma 경영추진 목적
6. 6-sigma 도입 성공기업
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기업조직문화를 형성하는 가장 중요한 요소로서, 기업들은 사훈 등을 정하여 업무를 수행하는 장소에 게시하여 주지시키곤 한다.
2. 전략(Strategy) : 기업의 장기발전전략과 비전을 의미한다.
3. 구조(Structure) : 기업경영전략을 수행하는데 필
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문화기업 지향성
9. 국제 기업성
10. 관련기업의 다양성
11. 공익 기업성
12. 경험 의존성
Ⅱ. 관광 카지노산업
Ⅲ. 관광 국제회의용역산업
1. 회의(Meeting)
2. 컨벤션(Convention)
3. 컨퍼런스(Conference)
4. 콘그레스(Congress)
5. 포럼(Forum)
6. 심
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Ⅴ. IBM의 e-비즈니스 사례
1. e-비즈니스를 새로운 기업 전략으로 선택하고 모든 사업 초점
2. e-비즈니스를 확산시키기 위한 세 가지 실천 전략을 수립하고 시행
3. e-비즈니스의 특성을 이용하여 조직을 통합 운영
참고문헌
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자산건전성 분석
3)손익계산서와 수익성 분석
6.하나은행 경영목표 및 방침
1) Vision
2) Mission
7.하나은행 경영전략 및 경영계획
1)경영전략
2)경영계획
8.하나은행 임원 및 직원 현황
1)임원의 현황
2)직원의 현황
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전략사업 강화나 규모의 경제를 위한 과점화 등 필요에 따라 다양한 형태로 글로벌기업간 협력을 꾀하고, 업종간 교류도 추진하고 있다. 노키아(NOKIA)
소니(SONY)
GE(General Electronic Company)
캐논(CANON)
기업의 국제화 경쟁력 분석
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기업체 실무에서 널리 활용되고 있다.
① 공유가치(shared value)
기업구성원이 함께 하는 가치관으로서 다른 조직문화의 구성요소에 영향을 주는 핵심요소이다. 따라서 조직문화형성에 가장 중요한 영향을 미치는 요소이다.
② 전략(strategy)
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