|
금(provident fund)설치: 사회복지 시설 운영자에 대해서 자기소득의 10%의 공제기금을 적립하여 은퇴 후 소득보장과 의료보장에 사용하거나 긴급한 필요에 사용 하게 함.
③ 사회복지 관련 종사자의 기업연금 제도 도입: 사회복지 관련 업무 종사
|
|
|
분류)
4) 비례세와 차율세(세율에 따른 분류)
5) 조세의 특징
2. 조세지출(조세감면)
3. 부의 소득세
4. 보험료(사회보장성 조세)
II. 민간부문
1. 서비스이용료
2. 자발적 기여
3. 기업복지(직업복지)
4. 비공식부문
* 참고문헌
|
|
|
선택
나. 대상자 선정기준
2. 사회복지정책의 급여형태
가. 현금급여
나. 현물급여
다. 바우처 급여
라. 기회
마. 서비스 급여
바. 권력 급여
3. 급여전달체계
4. 사회복지정책의 재원체계
IV. 평가 분석틀
* 참고문헌
|
|
|
/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 공공부문 재원
(1) 조세
1. 소득세
2. 법인세
3. 소비세
4. 부세
5. 조세비용(조세감면)
(2) 사회보험료
II. 민간재원
1. 이용자 부담
2. 자발적 기여
3. 기업복지
4. 가족 간의 이전
* 참고문헌
|
|
|
: 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 공공부문의 재원
1. 조세
2. 사회보험료
II. 민간부문의 재원
1. 이용자 부담
2. 자발적 기여
3. 기업복지
4. 가족 간의 이전
* 참고문헌
|
|
|
연금 및 사회보장제도를 확립하기 위한 노력이 시급하다. 개인연금, 기업연금 및 국민연금 등 다층적 연금구조를 구축하고 공공연금의 폭을 좁히고 가입자 선택의 폭 확대를 서둘러야한다.
다음으로 저출산 경향을 완화 또는 반전시키기 위
|
|
|
연급 제도개혁, 기초노력연금 도입 및 확대, 그리고 기업연금 확대가 필요될 것이다. 마지막으로 외국인 투자유치, FTA 체결 확대 등 개방, 외국인 노동력 유입확대가 경제 성장 잠재력 제고에 필수적이라 이 보고서는 말했다.
※ Appendix Ⅰ
OECD
|
|
|
제도적 접근:적립식 제도개혁
제도적으로 가능한 개혁 방안은, 현행 퇴직금제와 국민연금제의 일부를 적립식으로 개편하여 그 펀드 수익률을 제고하는 것이다. 예컨대, 퇴직금제를 기업연금으로 전환하고 국민연금의 일부를 개인연금으로
|
|
|
영국
다음 <보기>가 설명하는 것은 어떤 국가인가?<br><보기><br>소득조사에 의한 공공부조 프로그램이 상대적으로 중시하고 급여는 저소득층에 초점을 두며 자격기준은 까다롭고 엄격하여 스티그마를 부여하는 방식으로 이
|
|
|
기업도시의 사례와 특징
3. 외국 기업도시 개발의 특징
4. 외국 기업도시 개발의 시사점
Ⅴ. 국내 기업도시 개발 환경 분석
1. 기업도시 개발의 필요성
2. 우리나라 기업도시 유사 개발 사례와 평가
3. 기업도시 개발 관련 제도 현황 및 문
|
|
메뉴펼치기
