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윤리강령과 행동준칙을 만들고, 임 직원들에게 실시하도록 교육하여 윤리경영이 기업문화로 자리잡도록 스스로 변화시킬 필요가 있다.
시민의 입장에서는 대구의 교통문화와 대중교통 건전한 발전을 위해 시민이 주인의식으로 법을 준수하
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기업의 사회적 기부행위에 비추어 본 비영리기관의 마케팅 전략 도입방안에 관한 연구』, 한국복지재단 경남지부.
2. 한국사회복지사협회 : 사회복지윤리경영 정보센터 1. 사회복지 기관에서 윤리강령이 필요한 이유
2. 윤리강령과 실천
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기업의 시스템 혁신과는 다르게 접근해야 한다.
윤리경영을 하나의 캠페인으로 보고 기업 내 문서로 윤리강령을 만들어 놓는다면 오히려 기업경영에 있어 불필요한 절차와 의식만이 남을 뿐이다. 내부적으로 조직 구성원들은 사기저하와 함
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윤리적 업무절차가 제대로 갖춰졌을 경우 절차에 따라 행동하면 업무에 대한 어떠한 비윤리적 요소도 이루어질 수 없다는 생각에서 비롯된 업무 프로세스를 실행한다.
② 시스템적인 접근
- 모든 프로세스를 기업 가치와 연결하여 윤리경영
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기업의 의결기구
출처 : 법제처 홈페이지(www.moleg.go.kr)의 사회직기업육성법에서 발췌함
<별첨2> 한국의 복지 서비스 이용자 참여 - 실천적 흐름
(서비스 이용자의 참여에 대한 항목이 포함되어 있는 기관의 윤리강령)
기관명
내 용
원광장
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1) 손익 추이
2) 자본/부채 추이
8. 경쟁자 분석 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
1) 기업선정이유
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Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
4. 대구은행 윤리경영
(1) 대구은행의 윤리강령
(2) 대구은행의 감동경영
(3) 대구은행의 가치경영
(4) 대구은행의 나눔경영
(5) 대구은행의 환경경영
5. 성과와 방안
(1) 윤리경영의 성과
(2) 향후 방안
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윤리적 책임, 사회적 책임을 적극적으로 수행하여 사회적으로 신뢰받고 존경받는 기업이 되기 위하여 업계 대표증권사의 사명감을 갖고 그 위상에 걸 맞는 적극적인 사회 공헌 활동을 실천하고 있습니다.
-윤리 경영 교육
임직원의 윤리 준
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윤리경영
㈎ 윤리강령
㈏ Vision 및 이념
㈐ 최초의 사회책임보고서
㈑ 신한사회봉사단의 활동
㈒ 그 외 윤리적 Project
Ⅲ. 신한은행 윤리경영의 문제점과 개선점.
Ⅳ. 주장 및 정리.
Ⅴ. 조사하면서 느낀 개인소견.
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윤리의 모색』, 한나래,1995
팽원순, 『언론법제신론』, 나남, 1989
『언론중재』, 언론중재위원회, 2001여름 1996 봄, 1994가을, 1985봄
조인원, 「언론 출판의 자유와 명예권 연구」, 충북대 대학원 , 1997
리정훈, 「범죄보도와 형사상의 제문제」,
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