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도덕적이고자 하는 어떤 능동적인 의도가 없음을 유의해야 한다.
이상의 세 가지 유형 중 도덕적 경영은 추구되어야 할 바람직한 유형이라면 非도적 유형은 추구해서는 안 될 사악한 유형이라 할 수 있다. 그러나 경영자는 기업의 이익, 나아
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평가, 지방자치, 1998.
5. 김현기, 변동급 활용을 위한 실무가이드, LG경제연구원, 2003.
6. 박경효, 행정인력의 전문화를 위한 정책대안, 한국행정연구, 한국행정연구원, 1995.
7. 박성민, 성과급제도의 특성과 임금만족 관계에 있어서 직무특성의 조
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경영진단 시스템 확립 및 자주평가
- 물류자원과의 효율적 출하체제 구축
- 아웃소싱업체와의 Co-souring을 통한 win-win 전략 시행
사례) * 무재고 생산
* 품질보증 시스템을 통한 고객만족(리콜제도)
라. 마케팅(Marketing) 단계
- R&D, 생산, 영업조직
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기업 중 연봉제 실시 기업은 94개 사에 불과했으나 205개 사로 급증하였다. 이와 함께 임금의 유연성 확보측면에서 유사한 성과급제를 실시한 회사도 334개 사에서 405개 사로 늘어났다.
따라서 IMF시대 외국자본의 유입에 따른 경영전략의 변화
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기업의 생산성 경영시스템이 생산성 성과에 미치는 영향에 관한 연구, 한국중소기업학회
이철주(2010), 중소기업의 환경특성이 기술적 개선의도에 미치는 영향에 관한 연구, 부경대학교
장지호 외 2명(2006), 중소기업의 혁신활동조사 및 평가
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기업의 신용평가와 기업규모에 관한 연구, 한국세무회계학회
- 김주미(2007), 우리나라 중소기업 정책정보시스템의 현황과 개선 방향, 한국경영정보학회
- 김영석(2008), 중소기업 창업 지원 제도에 관한 연구, 군산대학교
- 오상영(2009), 정부의
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도록 기관장에 대한 유인체계나 기관 평가 기준을 개선하는 등 공공부문 대책의 실효성을 높여 이러한 경영형태가 민간 부문에도 확산 될 수 있도록 해야 할 것이다.
(3) 최저임금제도 개선
고용의 양극화와 더불어 점차 확대되고 있는 임금
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코리아 익스체인지)의 시장개척
3. LG전자가 진출에 성공한 이유
4. 새로운 경쟁자의 출현
5. 위험에 직면한 LG
Ⅶ. LG칼텍스의 경영교육
1. 신입 사원 과정
2. 팀장 교육 과정
3. 리더십 과정
4. 임원 세미나
5. 조직 학습
참고문헌
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도에 관한 연구, 한국경영사학회
▷ 송기신 외 1명(2008), SK(주)의 지배구조 변화와 회계투명성에 관한 연구, 대한회계학회
▷ 이건희(2005), SK그룹의 제2창업시대의 기업활동과 경영전략, 아시아·유럽미래학회
▷ 이건희(2001), SK그룹의 발전과
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도입된 경우 유용한 제도라고 판단된다(에너지경제연구원, 2017).
참고자료
김용건, 온실가스 배출권 초기할당방식에 관한 연구, 한국 환경정책평가연구원, 2010.
박병철, 탄소배출권 회계처리에 관한 연구, 성균관대학원 경영대학원 논문, 2010
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