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www.alio.go.kr)
2010년도 공기업준정부기관 경영실적평가보고서 (기획재정부 공공기관 경영평가단 2011.8)
2010년도 국정감사결과 시정 및 처리 요구사항에 대한 처리결과보고서(2011.3)
- 네이버 지식백과(http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=651337) 없음
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제도
Ⅶ. 노무현정부(참여정부) 노동정책의 사회통합적 노사관계정책
1. 참여정부 노사관계 정책이 노동계에 치우쳤다는 지적에 대하여
2. 노사관계법?제도 개선 추진에 대해
3. 노동사범에 대한 불구속 수사원칙을 확립한다는 의미
Ⅷ.
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회계제도의 정비, 정부회계정보의 공시, 예산회계정보시스템의 구축등
1) 문제점
2) 개선방향
Ⅵ. 감사 및 평가시스템의 문제점들과 개선방향
1. 국가최고감사기구인 감사원의 독립성
1) 문제점
2) 개선방향
2. 감사원의 감사업무내용 및
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략으로 인식하고 이를 적기에 활용하고자 하는 경영자라면 투명한 기업경영은 비상장기업의 경우에도 예외일 수 없음을 인식하여야 할 것이다.
4. 합리적인 기업평가모델의 개발과 M&A 전문기관의 육성
설문조사의 결과에서도 알 수 있듯이,
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평가받을 수 있도록 코스닥시장 운영을 개선
2) 코스닥시장구조를 벤처기업중심으로 재편하고 첨단기술기업의 시장진입 지원
3) 시장안정을 위한 수급균형 도모
4) 공정하고 투명한 시장환경의 조성
5) 시장거래제도의 거래효율성과 편의
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평가제도길잡이 - 신정식 저 ( 한국경영개발협회 )
매일경제/주간매경 (www.mk.co.kr)
코끼리와 거북 - 찰스 핸디
http://www.samsung.co.kr/
삼성경제연구소-「기업핵심 인력의 유출과 대책」이정일, 태원유
LG 그룹 (www.lg.co.kr)
삼성경제연구소-「핵심인
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평가가 될 수 있도록 운영하고 있다.
5. SK텔레콤 성과
(1) 지속가능 경영 평가 결과
2007년 지속가능경영 리서치 기관인 솔라빌리티는 한국증권선물거래소 350여 개 상장기업의 지속가능경영을 예비 평가하고 이 가운데 130개 기업을 심층 분석한
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평가에 의해서 이루어진 것이 주종을 이루고 있으며, 또한 시간적으로 경영환경의 변화를 고려하지 않은 특정 시점에서의 한국 기업경영의 특성파악을 위한 연구가 대부분이었다. 그 결과 한국기업시스템이 어떻게 변해왔고, 어느 정도 변했
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기업 중 약 25%가 이사회 산하에 윤리위원회를 설치ㆍ운영
② 윤리담당임원의 이사회 보고 의무와 조사 권한을 명기하고 공표함으로써 윤리전담조직의 정보접근 및 부관시켜 제도화. 최고경영층의 관심이 저하되거나 CEO의 교체에 따라 기업
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평가 관리 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥14
3. 신분 관리
1) 교육 훈련관리 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥17
2) 경력관리 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥19
4. 보
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