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도록 각각의 구분된 속성에 따 라 기대내용을 설정하여 이에 적합한 고과표를 확립할 필요가 있다.
참고문헌
김병국 : 지방자치단체 인사위원회제도 개선방안, 한국지방행정연구원, 2007
김판석 외 1명 : 최근 인사개혁의 성과평가와 새 정부
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제도적 장치 마련 1. 서 론
2. 기업의 대응과제
가. 대내외적 여건변화
나. 새로운 기업경영전략
3. 정부의 산업환경정책 방향
가. 기업의 청정생산 확산
나. 환경경영의 확산과 환경산업의 진흥
다. 자율
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)
Ⅶ. 부동산투자회사(REITs, 리츠)와 부동산투자신탁
Ⅷ. 향후 부동산투자회사(REITs, 리츠)의 내실화 방안
1. 조세감면
1) 조세현황
2) 조세감면의 필요성
3) 조세감면 방향
2. 유가증권 상장규정 개정
Ⅸ. 결론
참고문헌
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도모하도록 해야 할 것이다.
4. 최고경영층의 시행의지
시행초기의 노동비용 투자를 조직 내부에서 정당화하고 지속적 지원을 확보하기 위해서는 최고경영층의 확고한 의지와 뒷받침이 절대적으로 필요하다. Ⅰ. 성과급 제도의 의의
Ⅱ.
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경영 활동에 대한 실천을 독려하고 있다.
- 직원들이 직접 참여하는 사회공헌 활동 권장: 이랜드는 별도의 복지재단을 통해 사회공헌 활동에 적극 참여하고 있는데 2002년 12월 '이익의 10%를 사회에 환원'하겠다는 선언을 통해 기업의 반영구적
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제도적 장치를 마련해야 하며, 소액주주의 권익을 보호하는 少額株主運動을 활성화시켜야 할 것이다. 또한 공정한 주가형성을 저해하는 요소를 제거하고 기업신용평가의 질을 높이는 등 市場規律機能을 강화하여 시장을 통한 기업경영의 평
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경영혁신에 관한 지침보다 단체협약이 우선한다는 점을 받아들였다.
그러나 이후에 기획예산위는 공기업에 대해 기획예산위의 지침에 따라 단체협약을 개선하지 않을 경우 경영평가를 통해 해당 공기업에 실질적인 불이익을 주겠다는 방침
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공공기관 경영실적 평가보고서, 2020.
한국수산자원관리공단, 성과관리편람, 2020. I. 서 론
II. 본 론
1. 제도의 연혁
2. 제도의 내용
3. 최근 제도의 운영 결과
4. 개선 필요사항
III. 결 론
참고문헌
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제도의 사회적 경제성 평가, 한국학술정보
유동식(2008) / 생산직 사원의 기술직무교육 실태에 관한 연구, 중앙대학교
최종명(2007) / 생산품의 종합 메타 데이터 측정 장비 개발, 목포대학교
한국사회사연구회(1990) / 현대 한국의 생산력과 과학
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도 상향적으로 이루어지는 등)을 도입하는 등 새로운 경영기법에 대
한 괄목할만한 시도와 노력이 이루어지고 있다. 그리고 이들 새로운 경영기
법은 향후 경영여건의 무한한 변화와 함께 계속 개발될 것이다. 한국경제발전과 기업경영의
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