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도 문을 연다.
여성 직원의 비중이 높은 백화점 특성 고려
임신-출산-육아 이어지는 여성들의 생애주기 관리형 복지를 강화
기업이념과 복리후생제도의 관계
LOVE - 서로 사랑하며 따뜻하게 감싸주는 사회
더 나은 직장생활을 할 수 있
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- 등록일 2016.09.27
- 파일종류 피피티(ppt)
- 직종구분 기타
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도움이 될 수 있음)
일본어는 적당히 하면 된다. 다만 일본 기업에서 살아남기 위해서는 영어를 잘해야 한다.
KEYWORD: 다국적 기업은 추천 채용이라는 제도가 있다. 현직자를 통해 추천을 받으면 그 현직자는 보너스를 받는다.
KEYWORD: 글로벌
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- 등록일 2021.04.01
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- 직종구분 기타
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도 좋은 자기자본보다 갚아야 하는 타인자본(부채)이 많은 회사는 규모가 크다고 해도 위험한 회사일 가능성이 크다. 효과적인 이력서 작성을 위한 규칙
경력기술서에 대해서
면접 시험의 종류
복숭아형 리더십
[기업분석]가드
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- 등록일 2004.09.06
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- 직종구분 기타
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기업 영입 방안에 대해서 말해주세요.
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재단에서 하고 싶은 일은 무엇인가요?
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보이스피싱 주 대상이 50-60대라고 했는데 왜 그렇게 생각하는지?
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중소기업 인증제도에 대해 알고 있는가?
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중소기업에서 현재 진행하는 제도가 무엇이 있는지
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- 등록일 2023.01.29
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- 직종구분 기타
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기업입니다.
금융경제론 수업을 수강하며, 당시 교수님의 영향을 받아, <금융경제학 사용설명서>라는 책을 읽게 되었습니다. 금융의 역사는 물론 서브프라임 사태와 같은 현실문제, 이론과 제도를 접하게 되었고 이러한 것들이 한 나라
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- 등록일 2020.09.15
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- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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도움을 주고 저는 보람을 느낍니다.
‘한 명의 인재가 만 명을 먹여 살린다.’는 말처럼, 저는 IBK기업은행에서 저만의 독창성을 안고 최고의 성과를 창출해 낼 수 있도록 경쟁력 있는 영업리더가 되고자 합니다. - 목차 -
1. 자기소개(약
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- 등록일 2016.08.30
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- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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추천 및 정부의 지원
3. 현장조직 또는 현업관리자 중심
- 실무중심의 인재 채용
4. 채용제한 조건들의 해소
- 차별받는 인력에게 취업기회 확대
5. 맞춤형 인재 채용
- 기업의 Needs 파악
Ⅳ. 구직자로서의 대응책
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- 등록일 2005.07.14
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- 직종구분 기타
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도 얻을 수 있었습니다.
면접후기
1차, 2차로 진행되며 면접 분위기는 면접관들이 편하게 해주시는 편이지만 다른 공기업에 비해 좀 철저한 편입니다.
면접질문
자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요.
인턴제도에 대해 어떻게 생각합
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- 등록일 2015.03.28
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- 직종구분 기타
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기업 근무자에게 가장 적합한 인성덕목과 역량을 한 가지씩 근거를 들어 기술해 주십시오.
8. 지원자가 가장 존경하는 역사상 위인을 제시하고, 이 인물에 대한 장·단점을 나름대로 분석하여 제시해주십시오.
9. 우리나라 역사적 사건 중 지
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- 등록일 2014.09.26
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도전을 하는 것입니다. 이런 방식으로 계열사, 협력업체, 경쟁사 등으로 회사 연결을 이어갔습니다. 거절은 반복되었지만 수십 번의 전화 면접이 계속 되면서 인터뷰에 대한 자신감이 쌓여 약 100개의 기업에 릴레이 전화 인터뷰를 시도 할 수
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- 등록일 2024.02.12
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- 직종구분 일반사무직
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