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기업으로 가기위해 노력해야 할 것이다.
참고문헌
▷ 내수 불황을 모르는 고성장-기업 우량 5사의 사례, SERI, 2003
▷ 박태견, 세계를 움직이는 127대 파워, 길벗, 1995
▷ 박내회·김원석, 조직의 전략적 개발, 한국 경제 신문사, 1994
▷ 이장호, 국
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중국진출 성패 를 좌우할 핵심요소로 부상항 전망된다.
(3)중국 진출 한국기업 중에서 20%정도가 노사분규를 경험하였고,대부분 향수 노사분규가 증가할것이라고 예상된다.
2)조직운영,인재관리 등 경영활동 전반에서의 효율적이고 감성적인
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기업 경영애로 실태조사
한국직업능력개발원(2001), “디지털 시대의 직업능력 개발”, 개원 3주년 학술 심포지움.
배종석 (2001), 경쟁우위와 인적자원관리: 전략적 인적자원관리 연구의 비판적 고찰과 연구방향 모색, 『인사조직연구』, 7(2), 1-
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기업전략
(2) 조직의 라이프사이클
(3) 기업지배구조
(4) 조직구조의 변화
2. 인적자원관리에 영향을 미치는 노동시장환경
1) 노동력 수요
2) 노동력 공급
3. 본인이 생각하는 인적자원관리에 영향을 미치
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기업 정책방향, 1998
신광식, 대기업 정책에 대한 새로운 시각의 모색, 한국공정경쟁연합회, 1996
양영식, 대기업집단정책의 쟁점 및 경쟁정책과의 연관성, 한국산업조직학회, 2006
이주선, 대기업정책으로서의 경제력집중억제 규제, 그 문제점과
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중국의 인적자원개발제도
(1) 과교흥국전략
(2) 863계획
2) 미국의 인적자원개발제도
(1) 채용시 차별금지의 제도화
(2) 직무평가의 일반화
(3) 직무급의 설계
(4) 사용자부담의 높은 복지후생
3) 일본의 인적자원개발제도
(1) 종신고용제
(2)
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5. 대상조치론
Ⅳ. 기업 노사관계의 선행연구
Ⅴ. 기업 노사관계의 동향
Ⅵ. 기업 노사관계의 투자동기
Ⅶ. 기업 노사관계의 기업인수합병(M&A)
Ⅷ. 기업 노사관계의 모국관행
1. 미국
2. 독일
3. 프랑스
Ⅸ. 결론
참고문헌
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통합과 자율?분권화
1) 현황 및 문제점(As-Is)
2) 향후의 방향(To-Be)
Ⅳ. 장애인공무원 인사제도(승진제도)
1. 영국의 장애인고용정책
2. 독일의 장애인고용정책
3. 일본의 장애인고용정책
Ⅴ. 디지털시대 인사제도(승진제도)
참고문헌
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기업으로 선정한 기업(EM마크 부여)
기업수
230
304
476
33
17
15
참고문헌
* 고세훈(2011), 중소벤처기업의 경쟁전략과 경영성과 간의 구조적 관계에 관한 실증연구, 건국대학교
* 김영배 외 1명(2005), 전자부품 중소기업의 기술학습, 한국인사·조직학
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기업 사례
우리사주제도 도입 사례
기업지배구조 전문펀드의 등장 – 장하성 펀드
소유와 경영의 분리
이상적인 기업지배구조는?
미국기업의 소유지배구조 현황
일본 기업의 소유지배구조 현황
한국과 일본의 계열구조
그룹체제
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