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조직을 만들고 반드시 작업자를 참여시켜야 한다
3. 작업자, 관리자, 노동조합 간부 및 경영진들을 교육하고 훈련한다
4. 위험요인 및 증상을 평가하고 관리 대상 선정과 개선 방향을 설정한다
5. 환경개선의 우선 순위를 설정하고 진행 가능
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안전하고 건전한 작업환경
3. 인간능력의 이용과 개발기회
4. 성장과 안정을 위한 기회
5. 작업조직 속에서의 사회적 통합
6. 작업조직의 제도화
7. 직장생활과 사생활
8. 근로생활의 사회적 유익성
III. QWL의 실용화방안
* 참고문헌
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일맥상통한다. 요즘 경제용어로 치면 아웃소싱을 철저하게 활용해 구조조정을 단행한 셈이다. 이 과정에서 GM은 경쟁사라도 장점을 갖고 있으면 주저없이 받아들이는 합리적인 면모를 보이면서 타기업들의 주목을 한몸에 받았다.
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조직 문화 차원에서 윤리 준수를 지속적으로 강화하는 것이 중요합니다.
44. 도서관에서 IT 기술을 활용한 자동화 시스템의 장단점은 무엇인가요?
자동화 시스템은 대출·반납, 예약, 자료 관리 등을 효율화해 업무 부담을 크게 줄여줍니다. 이
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기업공개)되었으나 EPO를 1983년 클론하는 데 성공하여 Genentech보다 먼저 상업적 성공을 거두었다. EPO하나만으로 수조원의 매출을 거두는 거대품목이 되었다. 현재 한국의 조아제약은 형질전환돼지를 통해 EPO를 생산하는 방법을 연구하고 있다.
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도요다 자동차의 조사에 따르면 만족한 고객은 그 사실을 평균 7.7명에게 알리고 불만이 있는 고객은 평균 15.9명에게 이야기한다. 또한 불만족한 고객의 96%가 기업에게 그 사실을 알리지 않기 때문에 개별고객과의 관계유지를 위한 채널확보
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기업의 최고경영자가 언젠가 나와 슬론이 참석했던 회의에서 이렇게 말했다. \"우리는 고등교육에 대한 책임이 있습니다.\" 그러자 슬론이 거칠게 대꾸했다. \"당신은 대기업의 고위관리직에 있으니 제1법칙을 알고 있겠죠. 권위와 책임은 반
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기업 제품에 대한 할인쿠폰 및 리베이트를 담고 있는 카탈로그를 발송하는 것으로 고객들은 이를 받기 위해서라도 AT&T를 계속 이용하게 된다. AT&T는 모든 고객에게 동일한 카탈로그를 발송하는 것이 아니라 여러 가지 종류의 카탈로그를 만들
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GM 포드 포드-UAW GM-UAW 크라이슬러 GM GM
태리타운 샤론빌 E I 전국 인디아나
프로그램 프로그램 폴리스 NUMMI 새턴
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참가 생산성 ○ ○ ○ ○
의
성과 품 질 ○ ○ ○ ○ ○
싸이클 ○ ○
타임
중간
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타임
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