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조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 기업문화의 의의
II. 경영자가 조직문화에 미칠 수 있는 영향
III. 기업문화의 구성모형
* 참고문
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업조직의 성공적인 관리는 자원의 능률적 활용과 기업목표의 달성, 즉 능률과 유효성을 동시에 확보(doing the right things rightly)하는 것이다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락
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기업에 문화개발은 매우 중요한 조직개발의 과제가 될 것이다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플
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조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 기업문화란?
1. 외적 변화요소
2. 내적 변화요소
3. 변화 압력
II. 기업문화의 역기능
III. 경영자
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조직의 마케팅 활성화 방안에 관한 연구”, 한국정책과학학회, 2004
- 최정규, “사회복지기관의 후원자 개발을 위한 마케팅 전략에 관한 연구”, 우석대, 2006 <목 차>
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 기업 마케팅과 사회복지조직에서의 마케팅 관리
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기업의 경쟁력에 영향을 미치는 가장 중요한 요인 중의 하나는 우수한 인적자원이며, 역량 있는 인적자원을 많이 확보하고 있는 기업이 지속적인 경쟁우위를 유지할 수 있다는 것은 이제 일반적으로 받아들여지고 있다. 따라서 조직이 추구
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조직 관리 대략적인 방법을 알게 되었다. 커뮤니케이션에 관한 과제 내용을 수행하면서 적절한 커뮤니케이션 기술과 갈등의 요인과, 협상의 방법에 대해 알게 되어 실제 샵에서의 동료와 고객간의 갈등 해소에 도움이 되었다. 마지막으로 조
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평균 주가 수익률 1위
46분기 (11년 반) 연속 흑자 달성
- 세계에서 가장 존경 받는 기업 1위
조직문화 형성
-신뢰와 배려로 경영
-일선 리더십에 투자 인재경영. 조직문화
Southwest 항공사
조직 문화 형성
Southwest 항공사의 조직문화
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, 기본적으로 자신의 상대적인 강점과 약점을 파악하고, 강점을 시장 기회와 경쟁자의 약점과 결합하여 전략 대안을 설계하는 전략 모델임. SWOT Matrix 분석에 의한 4가지 전략/활동
조직운영방향 및 비전 이념체계
중장기 경영전략
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기업 선정 동기
2.기업소개
1) 개요
2) CEO 소개
3) 브랜드 소개
3) 연혁
4) Vision & Mission
5)조직구성
6)CI 소개
7)사업영역
(1) Portable Digital Device
(2) Mobile Infotainment Device
3. 환경분석
1) 외부환경분석
(1) 산업특성
(2)산업의 성장성
(3) 경
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