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평균 주가 수익률 1위
46분기 (11년 반) 연속 흑자 달성
- 세계에서 가장 존경 받는 기업 1위
조직문화 형성
-신뢰와 배려로 경영
-일선 리더십에 투자 인재경영. 조직문화
Southwest 항공사
조직 문화 형성
Southwest 항공사의 조직문화
사우스웨스트 조직문화, 인재경영 마케팅, 사우스웨스트,인재경영,조직문화,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사,
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강단 있는 의사결정과 추진력으로 20여 개의 기업군으로 급속 확장
“사람을 성장시키는 것은 신뢰다”
산업의 영향
중공업, 건설업 등 남성 중심적인 직종
정부의 영향
국가의 경제발전 계획이 최우선시 되던시대적 배경
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경영이란?
2. Fun 경영이 뜨는 이유?
Ⅲ. 오리온 기업은? ··································································· 3
1. 오리온이 걸어온 길
2. 오리온 문화
(1) MT&R
(2) 3F
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마르크 건서, 현혜진 역, 한언, 2005
우리는 웃기는 리더를 존경한다. - 임붕영, 다산북스, 2005
준비된 리더가 미래를 경영한다. - 신완선, 더난출판, 2004
사우스웨스트 방식 - 조디 호퍼 기텔, 황숙경 역, 물푸레 (창현출판사), 2003
마케팅 어드벤
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기업의 명성과 지속적 성장가능성에 초점을 맞추어야 한다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 브랜드 성공 사례
1. P&G: 세계 각국 시장에서 사랑받는 브랜드
2. BMW: 미래 사회를 견인하는 프리미엄 그린 브랜드
1. 사우스웨스트항공: 품격을 지닌 저가 브랜
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