|
기업문화의 사례
1. POSCO의 현황
1) 1960년대-1970년대
2) 1980년대
3) 1990년대
4) 2000년대
2. 조직 문화 개발의 계기
1) 민영화가 가져온 패러다임의 변화 : 고객으로 가자
2) 급변하는 포스코의 국제외부 환경
3. 조직 문화 개발
Ⅷ. 기업문화의
|
|
|
기업병 타파
Ⅵ. 기업문화의 사례
1. POSCO의 현황
1) 1960년대-1970년대
2) 1980년대
3) 1990년대
4) 2000년대
2. 조직 문화 개발의 계기
1) 민영화가 가져온 패러다임의 변화 : 고객으로 가자
2) 급변하는 포스코의 국제외부 환경
3. 조직 문화 개
|
|
|
2. 정의 및 의의
3. 효과
4. 설계과정
5. 종류
6. 운용현황
ⅱ. 기업사례
1. IBM
2. LG유통
3. 한국가스공사
4. CJ
5. 포스코
6. 선택적 복리후생 제도 사례의 비교
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
|
|
|
posco.co.kr
Organization theory 교재
매경이코노미 2004 1273호 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 회사 소개와 연혁
(1) 기업이념
(2) 연혁
2. 내부환경
(1) 구조적 측면
(2) 상황적 측면
3. 외부환경
(1) 환경영역
(2) 환경의 불확실성
(3) 자원의존도
4. 조직
|
|
|
기업 민영화의 성과에 관한 연구-POSCO, KT, KT&G의 사례 분석을 중심으로-, 서울대학교 행정대학원 석사학위논문, 2006년 2월, pp.90~92
손종현, 공기업 민영화의 성과에 관한 연구-2000년 이후 민영화된 포스코, 한국통신 및 한국전력의 사례를 중심으
|
|
|
기업의 총매출과 각국의 GNP를 비교해 볼 수 있다. 세계에서 가장 큰 매출규모를 가진 다국적 기업은 미국의 지엠(GM)으로 1,230 억 불이다. 2위가 미국의 엑슨(Exxon)으로 1,042억 불, 3위가 Ford로 889억불, 4위가 IBM으로 647억불, 5위가 제너럴 일렉트릭
|
|
|
기업’이라는 목적지를 향해 달려가고 있는 중이다. - IBM BCS
“포스코는 오라클 패키지인 e-비지니스 슈트를 사용함으로써 연간 1억 2,000만 달러를 절감할수 있을 것으로 기대하고 있습니다(POSCO expects to save $120 million each year using Oracle e-Business
|
|
|
기업, 미소금융 등 사업 영역(業)을 진화하고, 해외법인, 패밀리사로 참여 범위(場)를 확대하며, 수혜자와 봉사자 모두의 만족과 기업 이미지 제고를 꾀하는 혁신(動)으로 포스코 3.0 시대를 함께 만들어 나갈 것이다.
(2) POSCO 사회공헌 비전
①
|
|
|
기업들의 진출〕
〔안정적 원료 확보〕 〔철강재 수요 증가세 둔화〕
〔노동비 증가〕 POSCO
아는 만큼 가까워집니다
01 기업의 역사
02 국제화 동기 및 국제화 과정
03 국제경영전략
04 국제사업방식
05 조직 및 인적 구성
|
|
|
조직학의 주요이론, 법문사 2000년, 오석홍, 손태원, 하태권 [공]편저
포스코경영혁신 스마트스틸, 포스코 경영연구소 1996.7.25,포스코경영연구소 Ⅰ. McGregor의 X-Y 이론 소개 및 선정 배경
Ⅱ. X-Y 이론이 적용되어진 사례
1) X-Y이론 소개 및
|
|
메뉴펼치기
