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기업 관계의 개요
(1) 정부와 기업 관계의 정의
(2) 정부와 기업간 관계의 중요성
(3) 논의 방향
2. 한국 정부-기업 관계의 과거 (태동기 후 ~ IMF 구제금융 이전)
(1) 과거 정부-기업 관계의 특징
(2) 과거 정부-기업 관계의 평가
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정신적 가치의 천명과 강조는 조직구성원들의 경영자에 대한 신뢰를 더해 줄 뿐만 아니라, 경영자에게도 자신의 개 1. 서론 : 공유가치와 조직문화에 대한 이해
2. 우수한 기업 사례 고찰 : GM을 대상으로
3. 결론 : 시사점
참고문헌
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GM대우, 협상 오래갈 것현재로선 지원 불가
한국재경신문 2009.10.27 GM대우, 현명한 해법은?
좋은차닷컴 2000.6.27 GM-피아트, 포드, 다임러-현대 대우차 입찰참여
YTN 뉴스 2009.6.2 GM대우 사태 일지
파이낸셜뉴스 2006.05.31 GM대우 GM 인수합병 최고 성
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중 일부를 활용해 직장 내 평생학습체제를 구축하는 것을 말한다. 인간중심,인간존중은 POSCO사의 핵심가치이다. 성과보고와 도입배경
본격 추진 과정
생활화 단계
활성화 단계
학습조직화 단계
향후 계획
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기업 마이크로소프트(MS)
1. 변화에 대응하는 벤처정신 수평적 조직체계
1) 빌게이츠 회장 개발자로 전환 선언
2) 컨설팅ㆍ메가포털 MSN 부문 강화
2. 기업ㆍ중소형 서버시장 공략으로 매출 급성장
3. 협력사 수익성 제고 등 채널지원 강화
1)
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경쟁 치열, 외부환경 불확실성이 높아짐
>유기적 조직개념 도입
>재무적 관점+고객관점+프로세스 관점+학습/성장관점
:핵심성과지표 기준 = 효율적조직 성격+학습조직 성격 효율성지향조직 이란?
기업 사례
-POSCO
-TOYOTA
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조직의 변화\", 『경제와 사회』제38호, 한울아카데미
(1999), \"현대자동차의 고용조정: 기업내 노사관계를 중심으로\",『산업노동연구』제5권제1호, 한국산업노동학회
주무현(1998),「IMF 관리체제하 공장 작업조직과 노사관계의 변화」,『지역
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기업이 전략적 우위를 제공
지원활동
①기업의 하부구조
②인적자원관리
③기술개발
④조달업무
정보시스템을 추가함으로서 보다 큰 가치를 창출한다. 1 변화하는 기업환경
2 조직의 대응
3 정보시스템과 정보기술
4 정보시스템
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조직으로 규모가 클 때 주로 이용하며 국제사업부조직은 국제기업이 여러지역에 자회사를 설립하여 국제활동을 일괄적으로 통제, 조정하는 본사에 국제사업부를 설치하게 된다. 가령, 국제사업부를 채택하는 기업은 GM,
기능
위원회의 종류
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기업들을 벤치마킹하고 있으며, 벤치마킹의 대상은 삼성전자, SK㈜, LG전자, GM, 시스코, GE, TOYOTA, NTT, PwC, Arther Anderson, BP 등인 것으로 나타났다.
전경련은 지식경영의 성공요인은 CEO의 의지, 조직의 분위기 및 문화, 장애요인은 종업원의 인식부
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