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벤처문화의 도전정신과 창의력은 살리면서, 다른 한편으로는 발생할 수 있는 불안정한 요소들은 조직안에서 시스템으로 보완해 나가기 위한 `시스템 경영`을 지속적으로 강조해오고 있다. 또 다른 팬택계열 문화의 특징은 직원들의 자긍심이
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호텔신라에서 열린 제72기 정기 주주총회를 분기점으로 자산 대비 자회사 주식가액 비율이 50%를 상회해야 하는 지주회사 요건을 충족해 사업형 지주회사로 전환하게 되었다. ◈ 성장과정
◆ 도약기(1970년대)
◆ 성장기(1980년대)
◆ 재도
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기업으로 성장하는 전략으로 전문기술, 서비스제공기업, 기술라이센싱기업 전략에서 주로 채용
Ⅴ. 제조기업
1. 제조업 요소 투입 구조 분석
2. 기업 특성별 경영 구조 분석
Ⅵ. 호텔기업
Ⅶ. 미디어기업
1. 다국적 미디어 기업의 시장
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조직, 중앙정부의 주도하에 추 진
정부, 지방자치단체, 민간기업간의 파트너쉽 형태의 개발회사 설립, 추진
통일된 디자인과 건설기준을 가진 개발의 기본구상에 의해 추진
친환경적 개발 및 관광객 편의 확보
- 대부분 지역은 원래 자연보
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조직의 간소화(유사기능 통합, 민간이양 확대, 중앙기능의 지방이양 등), 정부운영시스템 혁신(성과중심 행정체계인사보상 시스템, 고객만족도 고양 등), 공기업 및 산하단체 개혁(공기업 민영화/경영효율화, 산하단체 효율화)등이 추진되었
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조직의 관리하에 있기 때문에 기업체임에도 불구하고 방만한 경영과 관료적 경직성을 가지고 있는 독특한 존재였다. 하지만 뉴질랜드, 영국 등의 선진국가에서는 공기업의 민영화를 통해 그 운영에 효율을 제고하고 있다. 우리나라 역시 불
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기업을 사유로 남겨 두어, 기업주에게 혜택이 돌아가는 것을 방관할 수 없기 때문에 국유화하여 재산을 몰수하였다고 볼 수 있다. 르노 자동차회사는 민간 자동차회사인 푸조와 경쟁하여 오늘날까지 존속하고 있는 프랑스의 대표적인 공기업
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공기업의 직원이 형법에서 말하는 공무원의 개념에 포함된다는 뜻으로 해석될 뿐이다. 그러나 이와 같이 주식회사나 공사의 형태를 지닌 공기업의 직원이 공무원이 아니라고 해서 민간기업의 직원과 완전히 동일한 신분을 지니는 것은 아니
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기업의 사회책임경영 현황 및 전망에 관한 조사 보고서. 지속가능경영원
KB금융지주경영연구소(2012). 기업의 사회적 책임활동(CSR)과 전략적 시사점. KB금융지주경영연구소
김영우,이면헌(2019). 중소기업 CSR 활성화 방안. 한국벤처혁신학회 벤
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공기업의 업무확장 선호경향에 의해 만들어졌다. 또한 당초에는 고유의 공익목적 수행을 위해 설립된 자회사인 경우에도 사회·경제적 여건 변화로 설립목적을 달성했거나 민간기업과 경쟁이 가능함에도 모기업과 자회사와 이익이 합치되어
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