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조직문화의 구성요소
4. 조직문화의 유형
5. 조직문화 연구의 접근방법
(1) 비교경영 접근법
(2) 기업문화적 접근법
(3) 인지적 접근법
(4) 상징적 접근법
(5) 구조, 심리 역학적 접근법
6. 사례
(1) 한국수자원공사의 7S(공기업)
(2) 에버랜드
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민간벤처캐피탈 투자패턴과는 대조를 보였다.
Ⅸ. 결론
기존의 조직에 관한 한, 그것이 기업이든 또는 공공 기관이든 간에, “기업가적 경영관리”(entrepreneurial management)라는 용어를 구사할 때, 그 지배적 단어는 “기업가적”이라는 부분이다
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(pay-peak system)의 개념 및 유형
2. 임금피크제의 제도적 특성
1) 임금커브의 유형
2) 임금굴절연령
3) 임금감액률
4) 임금구성항목의 조정
3. 임금피크제 도입·운영 사례
1) 한국수자원공사
2) 대우조선해양(주)
Ⅲ. 결론
참고문헌
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기업구조 조정론 / 강효석 지음
- 구조조정 이렇게 하라 / 조동성 지음
- M＆A와 구조조정 / 신익균 지음
- 한국 기업의 구조조정과 새 조직문화개발 / 이학종 지음
- 기업의 구조조정전략 영향변수와 구조조정효과에 대한 이론적 고찰 / 김경훈
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민주적인 구조를 갖는다는 점이다. (홍현미라, 2008: 137)
사회적 기업에 대한 이해를 위해 사회적 기업의 정의와 개념 정립을 위하여 필요한 개념인 제3섹터, 제4섹터, 사회적 경제, 그리고 비영리조직에 대하여 먼저 살펴볼 것이다. 사회적 기
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기업을 시작할 수 있는 문제가 존재하다.
- 정부는 인증 후 자립도와 사회적 성과 면에서 우수한 사회적 기업을 평가해 저리(低利)융자, 세금감면 등의 혜택을 차등 지원할 필요하다.
③ 정부, 지자체, 기초단체, 민간 추진 간 파트너십 발휘와
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호텔 조직원 역할의 중요성
라. 호텔 기업의 내부 마케팅 전략 과정
3. 사례를 통한 호텔 내부 마케팅과 그 평가
가. Ritz carlton
나. Grand Hilton
다. JW Marriott
라. Grand Intercontinentar
마. Amiga
바. Hotel Lotte
사. Se
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공사노동조합: http://klcunion.lplus.or.kr/open/rejection.asp
국토연구원, 한국개발연구원, 토공과 주공의 통합방안 연구, 최종보고서, 한국건설기술연구원
MMDI 미래경영개발연구원, 토지, 주택 부문 공기업 통합 효과성에 대한 시나리오 연구: 지식국가
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기업의 매출과 직결되는 문제이며, 제도와 사회를 관리·운영하는 공적 조직에서는 공적 권위의 행사와 정당성 문제와 직결된다. 기업으로 대표되는 민간 조직의 신뢰성은 해당 조직과 이해관계자에게 영향이 한정되는 반면 행정부, 공사, 국
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벤처 클리닉-벤처기업의 인사·노무관리, 벤처기업협회
김신복(1991), 공기업 인사관리의 공공성과 기업성, 한국행정학회
김서인(2010), 인사팀장이 알려주는 채용의 오해와 진실, 굿잡투데이
이종만 외 2명(2007), 아웃소싱 관리메커니즘의 결정
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