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호텔기업과 기업성과관계
호텔의 전략-구조-성과와의 적합관계 연구인 Jones에서 기업의 잠재력을 최대화하고 경쟁력 우위를 유지하기 위해서는 조직구조를 개인 지향적 시스템, 그룹 지향적 시스템, 그리고 조직 지향적 시스템 등으로 유형
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공기업에서도 이러한 평가제도를 자발적으로 개발하고 도입하게 되었다. 서울특별시는 1986년부터 시산하의 지하철공사, 시설관리공단, 강남병원, 농수산물도매시장관리공사 등 4개 지방공기업에 대하여 자율 및 책임경영을 부여하고, 분야
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기업소개
(1) 기업 개요
(2) 기업 연혁 및 역사
(3) 대한항공 주요 사업 내용
(4) 대한항공 조직구조도
Ⅱ. 조직개발 issue 및 배경원인
(1) KAL, 명품 항공사가 되자
Ⅲ. 기업 문제점 진단 및 분석 결과
Ⅳ. 조직 문제 해결을 위한 fram
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민경제 활성화를 위한 개인 신용회복 지원.............17
5. 고객만족 및 평가
(1) 공공기관 고객만족도 조사............................21
(2) 2007년도 자산관리공사 자체 고객만족도 조사..............22
(3) CS경영(고객만족경영) 추진현황...............
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기업들은 지식경영이 기업의 성과에 미치는 영향은 지식경영 조직구성이나 지식관리시스템(KMS)구축과 같은 지식경영에 대한 투자에 의해서만 단순히 파악될 수 없음에도 불구하고 대부분 투자에 따른 성과의 효과 검증에만 관심을 쏟고 있
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민(2017), 호텔조직문화가 직원역량 및 고객지향성에 미치는 영향 : 조절변수호텔경영형태. 세종대학교 대학원 박사학위논문.
홍성태ㆍ김희건(2018). “호스피탈리티의 개념적 고찰과 전략적 활용-항공산업에 대한 시사점을 중심으로”, 한국항
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조직 내부의 윤리적 인사관리
2)조직 외부의 윤리적 인사관리
3)윤리적 인사관리 종합
(4)인사이동의 원칙
1)적재적소의 원칙
2)능력주의 원칙
3)인재육성주의 원칙
4)균형주의 원칙
(5) 인사이동의 종류
1)기업 내의 인사이동(배치전
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공사와 수출진흥위원회를 통해 수출담당 조직을 역동적으로 움직이게 하였으며, 1969년 설립한 수출입은행을 통해 민간 기업의 조직마저도 대외 지향적으로 체계화시켰다.
이와 같이 수출촉진체계를 가동하면서, 박정희 정부는 매년 수출목
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벤처창업보육센터, 총 5천개 업체 입주, 2001, 5, 3
배경화 : 우리나라 창업보육센터의 효율적 운영전략 및 지원프로그램 연구, 중소기업 진흥공단, 1999
벽성대학 : 창업보육센터 설립 사업계획서, 1999
서울시정개발연구원 : 중소기업 창업보육센
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공사완료에 따른 조치 등 202
1. 정비사업의 준공인가 / 202
2. 공사완료에 따른 관련 인․허가등의 의제 / 208
3. 소유권 이전고시 등 / 208
4. 대지 및 건축물에 대한 권리의 확정 / 209
5. 등기절차 및 권리변동의 제한 / 209
6. 청산금 등 / 210
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