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경영사학회, 2004
이명호 외9인, 『경영학으로의 초대 제2판』, 2004
임종원 외3인, 『소비자 행동론』 , 범문사 , 2004
http://blog.naver.com/cshvg/80010874633
http://www.crown.co.kr/com 1. 전략전 제휴 이전의 (주) 크라운제과 개황
2. 위기극복 노력
3. 제
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경영자의 의지
경영자가 결정한 윤리적 원칙과 기준은 기업의 모든 의사결정과 행동에 영향을 미친다. 그러므로 기업의 윤리수준을 결정하는 중요한 요소의 하나는 최고경영자의 태도라고 할 수 있다. 최고경영자의 윤리관이 확고해야 하며,
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력 감소로 인한 위험이 따릅니다. 한국 기업들은 이러한 변화에 대비하여 유연하고 전략적인 접근을 통해 글로벌 시장에서의 경쟁력을 강화해야 할 것입니다. 글로벌 경영 환경의 변화에 대한 지속적인 모니터링과 대응 전략 수립이 필요하
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기업의 경우 경영혁신에 실패하는 원인으로 인식부족, 공감할 만한 비전을 제시 못함, 달성시킬 수 있는 전략의 구상 미흡, 너무 조급하게 서둘러 추진, 변화에만 급급하고 혁신의 장애요소를 제거하려는 노력이 없음, 변화를 영구히 정착시
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력
4. 노사 자율시스템의 확립
5. 종업원의 안정된 생활을 위한 복리후생제도 운영
6. 기업별 노조, 노사관계에의 충실
7. 노사협조주의의 정착
Ⅴ. 일본기업의 해외직접투자
Ⅵ. 일본기업의 기술혁신
Ⅶ. 일본기업의 환경정보공시
1.
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경쟁력 강화를 위한 기업문화 육성전략, 고려대학교 기업경영연구원
이경태(2008), 성공적인 중소·중견기업 글로벌 브랜드 육성 성공사례에 관한 연구, 경희대학교
최두영(2003), 중소기업 연구개발조직의 효과성 개선을 위한 기술혁신전략의
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기업 코스닥등록
1. 등록기준
2. 신규등록 심사요건
1) 벤처기업의 제한
2) 기준일 산정
3) 건설업의 경우
4) 주식의무예탁
3. 등록제한과 기술평가
Ⅳ. 기업 자원계획(ERP)
1. ERP란 무엇인가
2. ERP의 필요성
1) 치열한 경쟁시대의 도래
2)
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기업이나 인재 트렌드를 읽는 능력배양에 도움이 될 것으로 기대한다.
Ⅳ. 참고문헌
김기흥·유철재·김영재(2017). 「경영학개론」. 한울.
송은재(2019). 2019 글로벌 인재 트렌드. 한국과학기술기획평가원.
전찬열(2021). 「경영학개론」. 도서출
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5.리더십에 대한 자기 평가
1) 리더십 스타일
2) 자신의 리더십 유형별 점수를 산출
6.자신의 리더십 유형별 점수를 산출을 통한 실생활의 예
1) 거래적 리더십이 영향을 준 예
2) 변혁적 리더십이 영향을 준 예
Ⅲ.결 론
참고문헌
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기업의 사회적 책임 CSR - 이명규, 노광표, 한국노동사회연구소, 2007
CSR 경영전략과 기업가치 - 이기훈, 한경사, 2006
유한킴벌리 - 문국현, 조동성, 한즈미디어, 2005
에스티로더 - 에스티로더, 정성호 역, 어문각, 2001 1. CSR의 정의와 중요성
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