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외 12명(2000년) : 국가인적자원개발 비젼과 추진전략, 교육부
노남섭·박양근(2004) : 인적자원개발론, 한올출판사
노용건 외 : 기업 내 인적자원개발 실태와 정책 과제, 한국노동연구원
이호국 저 : 한국기업의 인적자원개발(HRD)현황과 발전방향
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. 1. 유통환경변화
2. 시장과 마케팅전략
가. 시장조사와 접근
나. 마케팅 전략
다. 사이버마케팅
3. 전통가공식품의 마케팅전략
가. 전통가공식품의 시장여건
나. 소비자의식 동향
다. 전통가공식품의 마케팅전략
4. 결론
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론과 실제],
삼성경제연구소(1997)
4. 양창삼 [조직이론], 박영사(1994)
5. 오정근, 김진수 공저 [열린 학습 강한 기업], 21세기북스(1996)
6. 이상문 [글로벌 시대의 초일류 기업], 명진출판(1994)
7. 이종소『조직구조론』,은하출판사(1999)
8. 장승권 외
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시스템 구축(People-Oriented) 27
7. 정부지식관리(GKMS) 도입의 장애요인 27
8. 정부 지식관리의 추진 전략과 과제 28
9. 결 론 31
< 참 고 문 헌 > 33
<표 차례>
표 1 14
표 2 15
표 3 15
표 4 16
표 5 16
표 6 17
표 7 23
<그림 차례>
그림 1 23
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론
Ⅱ. 시민단체(NGO)의 규모 및 성격
Ⅲ. 시민단체(NGO)의 역할
1. 시민참여, 시민교육 그리고 NGO
2. 다원적 가치와 NGO
3. 정치적인 것의 확대와 NGO
4. 공론장의 활성화와 NGO
Ⅳ. 시민단체(NGO)와 정부의 관계
Ⅴ. 시민단체(NGO)와 정부의
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외
사적인 사용, 실적에 대한 과다 성과급 요구 등으로 기업 자산을 소비한다.
2) 단기실적 우선주의
경영자는 자신의 임기가 주주총회에서 결정되므로 주총이 시작되기 전 경영실적을 극
대화하기 위한 노력에 주력함으로 장기적 계획보다는
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론
1. 기업선정의 이유
2. CEO 아마다
3. 회사 개요 및 연혁
4. 미라이 공업 현황 및 제품 소개
5. 공장분포도
ll. 본 론
1. 인간중신의 경영철학
2. 경영 기법(방침)
3. 조직운용방법
4. 다른 기업
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멀티미디어화
7. 혼합형 지식관리시스템(H-KMS)의 개념적 모델
8. 지식기반 사회에서의 기업경영
1) 기업은 소규모화와 유연성 강화로 대응
2) 지식경영의 중요성 인식
3) 지식의 공유 및 확산에 투자가 필요한 우리나라 기업
9. 결 론
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외시장 진입전략 결정요인
1) 기업 내부요인
(1) 기업요인
(2) 제품요인
2) 기업 외부요인
(3) 중국시장 요인
(4) 우리나라
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기업의 승패를 좌우하는데 인재가 자신의 잠재능력을 최대한 발휘하도록 하려면 리더가 부하직원의 기를 살리고 자신감을 심어주는 것이 가장중요하며 기업의 혁신전략에도 많은 도움이 될 것이다. 1. 서론
2. 본론
(1) 엘빈토플러의 경
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