|
기업문화의 조성
참고문헌
2004, \"한국 여성복지정책의 문제점과 개선방안\", 사회복지개발연구 제 10권 제 1호 p7
김영화, 조금희. 2002. ‘현대 사회와 여성복지’ p13
(미혼모)
신혜숙, 정재원 이숙희 외 여성건강간호학 수문사 2003. 12. 29 p1428~143
|
|
|
기업의 내부 기밀사항이나 정보접근 용이가 부득이했던 관계로 막히던 부분들을 우리들의 주관적인 판단을 기초로 하여 자료의 정확성과 예측에 있어서는 어느 정도 오차가 있을 것으로 보인다.
하지만 우리는 이 팀 프로젝트를 수행해 나가
|
|
|
유연화 전략에 맞서 비정규직의 정규직화(단시간 노동자를 풀타임 노동자로)하는 것이다.
참고문헌
ⅰ. 박해영, 젊은 여행자들-유럽, 대장정여행사, 1998
ⅱ. 북유럽(덴마크) 노인복지시설 운영실태 연구, 한국노인문제 연구소, 2006
ⅲ. 신중혜,
|
|
|
목 차 -
1. 들어가며
2. IMF의 설립배경과 목적
3. IMF의 조직과 재원
4. IMF의 기능
5. IMF의 역사, 변천과정
6. 최근의 IMF 구조조정 사례
7. 맺으며(IMF제도에 대한 비판을 중심으로)
<보론> 스티글리츠의 IMF 비판
<참고자료>
|
|
|
용이 낮아짐을 의미하므로, 그 자체로 기업이 이윤을 창출할 수 있는 기회가 확대됨을 의미한다. 또한 FTA 체결로 교역장벽이 철폐되고, 통상규범이 강화될수록 역내시장에 대한 예측가능성을 제고시키고, 또 역내 경제활동에 안정성을 제공
|
|
|
기업이 이들 업체를 관리, 운영한다는 점과 수도권 지역 내의 소비자 인지도 확보를 통한 흑자경영에 성공한 현재의 한국형 드럭스토어는 향후 변화하는 약국 시장에서 새로운
가능성을 제시 할 수 있을 것으로 생각 할 수 있다. 또한, 현재
|
|
|
1. 계획의 목적과 추진방향
2. 계획의 발전목표와 기본전략
3. 투자인센티브와 개선방안
4. 7대선도 프로젝트 및 기타 추진 사업
(제주 국제자유도시의 특별법)
Ⅲ.결론
1. 향후 가져올 결과 예측
2. 문제점 및 부정적인 영향
|
|
|
기업 조직노동과 비정규 및 중소기업의 미조직 노동간에 존재하는 현저한 근로조건 격차를 해소하기 위해서라도 전자에 대한 생활복지비용(예: 사교육비 부담 해소와 주거비용 절감 그리고 노후대비 등)의 경감과 후자에 대한 근로조건 차별
|
|
|
조정
▶ 년차 유급휴가의 조정
▶ 휴가사용촉진방안 신설
▶ 시행시기
ⅳ 주5일 근무제의 쟁점사항
Ⅲ 결론: 주5일 근무제의 문제와 전망
그리고 성공적인 정착방안
ⅰ긍정적 전망[노동부 자료]
ⅱ부정적 전망[주5일 근무제
|
|
|
기업 인수합병(M&A)의 개념
B. M&A의 시너지(Economic synergistic effect) 효과
1. 수익의 증가효과
2. 비용의 감소효과
3. 세금의 절약효과
4. 재무시너지 효과
C. 중국기업의 해외직접투자 추진과정 및 해외 M&A 추이
1. 해외직접투자 추
|
|
메뉴펼치기
