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기업은 항상 새로운 성공요인을 발굴해야 하며 이를 위해 진부화(陳腐化)된
과거의 강점을 능동적이고 빠르게 포기하는 것이 필수적이며, 환경변화에 수동적
으로 적응하기보다는 미래예측을 통한 기회 선점으로 환경을 주도해야 할 것이다.
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(KT&G검색)
-네이버 카페 [청연 리포터]
-One Private investor\'s blog (KT&G의 꾸준한 실적 개선 전망)
-팍스넷 뉴스 KT&G 기업분석
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이익의 목표치를 전년과 대비하여 낮게 책정했지만, 경쟁업체와, 국내외 정세를 살펴볼 때 결코 낮지 않은 수치라고 생각할 수 없다.
이렇듯, 나날이 심화되는 국제경쟁의 환경과 불경기 속에서 세계인에게 인정받는 기업으로 자리 매김하기
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기업소개
1. 기업소개
2. 경영자 철학
3. 비전
Ⅱ. 경제상황 및 업계상황
1. 저축은행 & PF으로 바라본 경제
2. 우리은행 업계상황
Ⅲ. 우리은행이 필요로 하는 인재상
1. 우리은행 인재상
2. 인사채용 핵심사항
3. 경쟁
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기업지배구조 적정성, 기업정보제공의 충실성(IR등 공시실적), 기업경영 과실배분의 적정성, 시장의 기업평가(주가상승 등), 경영의 효율성(경상이익률 등)
③ 질적 평가기준 : 주주의 권리행사 용이성, 이사회 운영의 효율성, 사외이사 선정?
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기업회계기준서 변경에 따라 4분기에 법인세 비용으로 통일되어, 기타영업외비용이 감소
14. 마케팅 전략
1)초고속인터넷사업
- FTTH 공급에 따른 품질/속도의 우위 확보로 경쟁력 강화
- 메가패스 부가서비스를 이용한 다양한 고객 니즈 충족
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기업회계기준서 변경에 따라 4분기에 법인세 비용으로 통일되어, 기타영업외비용이 감소
14.마케팅 전략
1)초고속인터넷사업
- FTTH 공급에 따른 품질/속도의 우위 확보로 경쟁력 강화
- 메가패스 부가서비스를 이용한 다양한 고객 니즈 충족
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기업의 음모 속에 진행된 일이다. 따라서 한국에 대해 펼치는 경제적 침공은 개방화, 사기업화, 유연화를 내세운 강력한 구조조정 요구다. 오늘날 전 세계적인 실업, 비정규직, 빈곤, 빈부격차는 바로 게으른 노동자가 아니라 부지런한 자본의
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비정규직의 실태
.종사상 지위별/고용형태별 취업자 수
.고용 형태별 임금/근로시간
Ⅲ. 비정규직의 확산의 원인
1. 사회적 변화
.세계화에 따른 고용형태의 변화 - 노동시장 유연화, 기업구조조정
2. 기업 내부적 관점
1) 비용 절감
.임금비용
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기업경영의 감시기능을 일부 활용할 필요가 있다. 셋째, 우리나라 기업회계 기준이 국제적 수준에 도달하기 위해서는 회계기준의 제정 및 운용에 관한 전반적인 시스템 자체가 선진화되어야한다. 넷째, 회계정보 이용자들에게 충분한 신뢰성
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