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기업 활성화를 추구하고 있기도 하다. 약 2,000억 원 정도의 자금을 벤처기업이 생산한 우수제품 구매에 사용된 것으로 추정되며, 벤처기업이 개발한 신기술 및 신제품에 대한 인정제도 운영 및 우선구매 추천 등 시장진입에 대한 지원도 하고
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III. 김대중 정부 기업구조정책의 개요와 평가
IV. 기업구조조정의 경영성과 평가와 경제력 집중
V. 노무현 당선자 개혁프로그램의 기업구조조정에의 함의
VI. 상시적 기업구조조정을 위한 기업퇴출제도의 개선
VII. 맺는말
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기업에 영업은 쉽지 않을 수 있다. 일본의 예처럼 소호로 시작을 했지만 지금은 아르바이트도 고용을 하고 회원으로 가입한 여고생이 계속해서 증가해서 기업체 영업 홍보시 여고생이 움직이는 회사라는 것을 강조해서 홍보를 한 결과 기업
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고용제도의 도입을 제약하는 각종 법 제도를 개정하고 주 5일제 등도 합리적 근로의식이 자리 잡고 건전한 여가활용 문호가 정착되는 것과 속도를 맞추면서 가능한 기업자율로 추진하고 스톡옵션 및 각종 성과급에 대한 기업과 종업원에 대
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기업 10개중 9개꼴로 주주의 권익보다는 경영자의 결정권에 힘을 실어 주었다. 여러 부정회계등의 피해사례에도 불구하고 합병 붐은 좀처럼 가시지 않았다. LBO는 유럽을 거쳐 일본에 까지 상륙했고 스톡옵션과 함께 성과급제도와 같은 LBO펀드
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M&A를 통한 자금회수 비중(‘04년, %) : 한국 13, 미국 58
□ 혁신형 중소기업의 코스닥시장 상장 확대
ㅇ 코스닥 상장 심사시 기술력이 높은 기업을 대상으로 수익성요건을 면제해 주는 『기술성평가특례제도』를 활용하여 혁신형 기업의 투자회
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기업의 생존을 결정하는 중요한 요소가 될 것이다. 이러한 상황에서 종전처럼 수익성을 무시한 외형위주의 경영이나 분식이나 회계조작에 의한 단기적인 회계이익을 추구하는 기업은 더 이상 시장의 평가를 견디기 어렵게 될 것이다. 이에
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기업의 성공전략
1. 인적요소
최고경영자의 능력 : 리더쉽, 비전제시, 의사결정 속도, 경험
우수한 스탭의 확보 : 창의력, 개성
연구개발인력의 전문성
조직원의 충성도 : 급여, 보상, 스톡옵션 등
학습 : 지시 및 정보의 공유, 학습시스템
조직
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기업지배구조는 어떤 상황인지, 얼마나 좋은 지배구조인지, 얼마나 나쁜 지배구조인지 돌아보고 평가할 필요가 있다.
현재 우리나라는 샤베인스―옥슬리 법 도입하였으며, 증권집단 소송제도의 도입에 대해서 논하고 있다. 우리나라는 지금
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기업구조조정의 경영성과 평가와 경제력 집중
1. 구조조정의 경영성과
2. 구조조정과 경제력집중
V. 노무현 당선자 개혁프로그램의 기업구조조정에의 함의
VI. 상시적 기업구조조정을 위한 기업퇴출제도의 개선
VII. 맺는말
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