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체감효과는 상대적으로 줄어들 가능성이 높다. Ⅰ. 각 시도별 특징
1. 주요 광역시별 특징
2. 주요 도별 특징
Ⅱ. 시도별 인센티브 비교
유치기관, 세제지원, 입지지원, 금융지원
Ⅲ. 광주광역시의 외국인투자유치전략의 특징
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제도에 대한 보완과 투자 인센티브를 확대하였다. 특히 인도정부는 외국인투자를 적극 유치하여 수출산업화 한다는 정책에 주안점을 두고 외국인 투자 유치를 위해 투자환경 개선 특히 허가절차의 간소화, 자동승인제의 실시, 사회 간접자본
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허가할 수 있도록 하였으며(조건부 허가), 외국인투자가 또는 투자기업의 외국인투자와 관련하여 대통령령이 정하는 민원사무를 외국인투자지원센터에 파견된 공무원(파견관)이 직접처리할 수 있도록 규정하고 있음.
3. 투자유인제도의 대
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제도
미국에서 공장을 설립할 경우, 입지 조건이나 현지 인력 활용 분석과 같은 일반적인 고려 사항 외에 현지 정부의 세제 지원 정책과 같은 각종 우대 정책을 고려하여양 한다. 미국 역시 역외 기업의 투자 유치를 위한 각종 인센티브를 제
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고용촉진법이 지니고 있는 문제점이다. 고령자고용촉진법 에서는 고령자를 55세 이상으로 규정하고 있으며, 준고령자를 50-55세 미만으로 규정하고 있어, 고용상 연령차별을 금지하고 있음에도 대부분의 기업체에서는 50대의 중 장년층 근로
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기업에 대한 투자정책의 변화를 정확하게 분석할 필요가 있다.
최근까지의 독자기업 위주의 투자패턴은 현지 파트너와의 바람직한 관계설정 뿐만 아니라 현지 제도의 잦은 변경과 불명확성에 적절하게 대처할 수 있는 능력 및 향후 내수시장
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고용제가 없는 호주，노르웨이 등은 전부 일반회계에서 부담하며，미국은 사회보험기관과 노동부처에서 부담하고 있다. 우리와 제도 구조가 가장 유사한 일본도 납부금(우리의 부담금)은 사업주를 지원하는 용도로 지출하며，장애인직업훈
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외국인 투자가들에게 개방하길 원하고 있으나 현 연합진보연맹 정권을 지지하는 공산 좌파계열의 정당몰은 재래시장 및 영세 소매업자들의 고사를 우려하여 소매유통부분을 개방하 는 것을 반대하고 있다. 하지만 대세는 개방으로 가고있으
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기업윤리 관련 선언 내용이 적혀 있다. 모두가 한번씩은 읽어보고 기업윤리와 사회적 책임에 대해 항상 생각했으면 한다.
국제기구의 기업윤리 관련 선언의 공통내용
고용정책
-다국적기업은 현지국의 고용정책을 위반하지 아니해야 한다.
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기업의 50%, 수출산업의 30%, 고용의 20%를 공기업이 차지)
ㅇ 시장기능에 따라 순시장기능적 산업정책(시장기능 인정속 결함시 개입), 역시장기능적 산업정책(사양산업에 과도한 보조금, 가격통제, 시장 진입 및 퇴출 인허가제 등)
ㅇ 적극성 여
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