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기업의 경영부실
4. 기회
Ⅳ. 두산(두산그룹)의 BG/BU제도
1. BG/BU 조직 구조
2. BG/BU제도의 기본방향
3. BG/BU제도의 운영체계
1) 이익관리 체계
2) 위임전결 체계의 원칙
4. 평가 및 보상 시스템
1) 평가 및 보상제도의 기본방향
2) 평가 및 보
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기업문화
1. 쌍용문화란 무엇인가
1) 신뢰
2) 혁신
3) 인화
2. 쌍용이념의 뿌리?체계
1) 창업정신 및 경영철학
2) 쌍용이념의 뿌리와 체계
Ⅴ. 쌍용그룹(쌍용)의 승격심사
1. 개요
2. 승격심사
1) 개요
2) 승격심사요소
3. 전문능력심사
1)
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체계 구축 연구, 한국산업안전공단 산업안전보건연구원, 2006.
이창호, 국내 CM제도도입의 문제점 및 건설기술에 대한 효과분석, 2005. 1. 건설사업관리(CM)이란?
2. 건설사업관리제도(CM)의 도입 배경
3. 건설사업관리의 분류
1) CMr의 역할 및
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기업의 연봉제 도입현황과 특성 및 이의 평가
선한승, 한국기업의 연봉제 도입방안, 대한상의 세미나 자료집, 1998
이원우 외, 연봉제 도입 후의 경영성과에 관한 연구, 한일경상논집 제21권
조익권, 연봉제의 올바른 도입과 그 운영, 월간 경영
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체계의 의미
2. 지역혁신체계의 개념
3. 지역혁신체계의 구성요소
4. 혁신체계의 범위별 유형
1) 산업(기술)혁신체계
2) 국가혁신체계
3) 지역혁신체계
5. 지역혁신체계의 필요성
6. 개념모형 및 지역혁신 사업
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기업이 이러한 상황을 제대로 이해하고 준비하지 않는다면, 단기 실적 호조에 안주하다가 장기적인 위기에 빠질 가능성도 있다.
앞으로의 과제는 명확하다. 외부 환경을 분석하는 능력, 변화에 신속하게 대응하는 조직 체계, 그리고 예측 불
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기업까지 이러한 경영혁신에 대한 보나 깊은 연구와 고민은 필수 불과결한 과제가 아닐 수 없다.
<참고문헌>
- 서바이벌 경영혁신, 천대윤
- 신경영혁신, 신건호- 경영혁신의 기법과 사례, 전웅수
- 기업의 마케팅 윤리 관리체계 정립방안
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기술 전문성 향상을 위한 공직 분류체계 변화
한국인사행정학회 / 한국인사행정학회보
양춘희(2019), 인적자원관리론, 무역경영사
윤두열(2016), 인적자원관리론, 무역경영사
최순영(2015), 직위분류제 확대와 연계한 공무원 인사관리의 개선방안
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기업복지만족도와 조직 몰입에 미치는 영향, 연세대학교 대학원 논문, 2006.
유구창, 공무원 선택적 후생복지제도 도입방안, 인사행정, 9호, 2001.
중앙치매센터, 치매공공후견 사례집, 보건복지부, 2020. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노인돌봄사례
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경쟁력과 직결되는 지식을 어떻게 체계화하고 시스템에 적용시켜 사용하느냐가 핵심인 것이다.
한국산업은행의 신용평가 시스템에 대해 조사하면서 정보시스템, 그 중에서도 지식을 기반으로 하는 시스템이 구체적으로 어떤 것이며, 그것
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