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평생교육체계 구축)
Mission
전문성과 인성을 겸비한 인재 육성으로 경쟁력 일등 기업 구현
교육방향
현장 중심적 기술 / 직무 교육 강화
직업능력훈련 양성과정 운영을 통한 신입 Engineer 질 향상
교육평가 공정성 확립
교육운영계획
인성교육,
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기업 중 매년 기업가치가 60% 이상 하락한 기업이 1/3을 넘어서고 있다. 불확실성 시대에 경영환경 변화에 흔들리지 않는 수익구조를 갖추고, 리스크 관리 체계를 구축하는 것이 해외기업뿐만 아니라 우리 기업들에게도 시급한 과제로 떠오르
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기업들의 지식근로자 육성에 따른 효과
3. 정부의 지식근로자 육성 노력에 따른 효과
4. 교육훈련의 체계적 전개
5. 지식근로자 육성을 위한 정부차원의 지원정책
6. 인적자원개발 체계의 정립
7. 인적자원관리의 정립
8. 교육훈련의 체계
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기업들과 `윈-윈`
(2) 해외의 시각.."기술.경영전략 세계일류"
18. 삼성전자의 해결해야 할 과제
(1) 원천기술 확보
(2) 다양한 인재풀 확보
(3) 사업 재구축
(4) 오너 경영의 후계자 육성
(5) 삼성식 기업문화 정착
(6) 한국 기업의 한계 극복
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기업의 수익성
2. 내수 경기의 침체 지속
3. 대대적인 산업 구조의 변화
4. 금융 산업의 대폭발
5. 기업 경영의 투명성
6. 핵심 기술이 중요한 시대
7. 활발하게 이뤄질 기업의 인수 합병(M&A) 현상
8. 외국 자본의 지배력 강화
Ⅴ. 외국의 IMF
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기업의 투명성
1) 투명성을 위한 CEO의 메시지
2) 투명성 강화
7. SK텔레콤의 마케팅
1) 성과분석
2) 마케팅 비용과 효과
3) 세계 월드컵 사상 최고의 마케팅, 2002 월드컵 마케팅 전쟁의 승자
8. SK텔레콤의 리더쉽
1) 리더쉽 유지를 위한
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물류, 부품 표준화, 부품 共用化를 통한 경쟁력 제고를 위해서는 기업별 대응 못지 않게 업종 단위의 기반 구축이 시급함
전자상거래 이익의 극대화를 위해서는 기업 단위별 정보화보다는 업무 성격이 유사한 업종 단위로 전자상거래 기반을
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기술적 기반을 동시에 제공함
○ (新사업 기회 제공) 전자상거래는 이전에 존재하지 않았던 새로운 영역이므로 이와 관련된 사업들이 대거 등장할 것임
2. 업무혁신을 통한 경쟁력 제고
○ (전자상거래와 경쟁력 제고) 기업의 제반 활동
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평화시에도 식량무기로서 이용되고 있다. 축산업은 식량안보, 환경안보, 사회안보의 3대 안전보장 기능을 수행한다, GNP 등 경제총량지수와 지표만이 국가사회 발전의 척도가 아니라 적절한 부의 분배정책 실현과 이룰 위한 산업간 균형발전
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인재를 한명에서 두명, 두명에서 세명 이렇게 확장해가며 경영성과를 거둔거 같다. Ⅰ.기업소개
Ⅱ.지식경영추진배경
Ⅲ.지식경영 추진 목표
Ⅵ.지식경영추진 전략
Ⅴ.지식경영추진 성과
Ⅳ. 인센티브 (평가와 보상)
Ⅶ.나의 의견
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