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1. 정책적 접근
2. 서비스적 접근
3. 운동적 접근
Ⅴ. 여성복지정책에 대한 분석
1. 여성관련법률의 개요
1) 여성발전 기본법
2) 남녀고용평등법
3) 모자복지법
2. 양성평등
3. 사회참여
4. 모성보호 및 복지
Ⅵ. 캐나다와 일본의 여성
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1995년 \'여성발전기본법\'제정을 기점으로 헌법의 남녀 평등이념을 구현하기 위한 국가 및 지방정부의 책임을 규정함으로써 보다 구체화되었고, 정치 경제 사회 문화 등 사회 모든 영역에 있어서 남녀평등을 촉진하고 여성의 발전을 도모하
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오염공장 재입지 등)
<지구화환경정치환경지식>
지구적지역적 환경 문제의 기원과 결과는 지구적지역적 경제와 정치, 문화제도와 과정과 상호교차된다.
(1) 경제분야 : 산업적 생산영식이 북반구에서 남반구로 확산되면서 지구경제가 환
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기본계획 수립】
① 고용노동부장관은 남녀고용평등 실현과 일ㆍ가정의 양립에 관한 기본계획(이하 \" 기본계획\"이라 한다)을 수립하여야 한다.
② 기본계획에는 다음 각 호의 사항이 포함되어야 한다.
1. 여성취업의 촉진에 관한 사항
2.
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1. 행위주체
2. 직위이용이나 업무관련성
3. 행위태양
4. 결과
Ⅴ. 직장내 성희롱의 발생원인
1. 남성과 여성간의 성의식 및 태도의 차이
2. 전통적, 고정적인 남녀 역할 분업 의식
3. 성차별적이고 권위적인 직장문화
Ⅵ. 직장내 성희롱
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현황
5. 가부장적 이데올로기가 여성의 지위에 미치는 악영향에 대한 해결 방안
1) 가부장적 이데올로기에 대한 여성자신들의 문제의식
2) 남녀평등법에 대한 적극적인 활용
4) 법적ㆍ제도적 문제
5) 현행 호주제도의 문제
6. 결론
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10 Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 본론
1. 한국가족의 변화 양상
(1) 한국 가족구조의 변화
(2) 가족 기능의 변화
(3) 가족의 형성 및 주기 변화
(4) 가족의 경제생활 변화
(5) 가족해체의 문제
2. 가족기능화 상담원리
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1) 사회이동의 개념
(2) 사회이동에 관한 명제
[2] 교육과 사회이동의 관계 - 사회이동에 관한 두 관점
(1) 낙관론(기능론)적 관점
(2) 비관론(갈등론)적 관점
[3] 교육과 사회이동에 관한 연구
(1) 국외 연구
(2) 국내 연구
[4] 오늘날
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평등실현 조치에 관한 연구』. 한국여성정책연구원, 2013.
조순일. 「경력단절 여성의 노동시장 재진입에 관한 연구, 고학력 여성을 중심으로」. 연세대학교, 2009.
임안나, 정영옥(2015) 『여성친화정책이 직무만족에 미치는 영향 연구』,아시아
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13, 4219)
진폐의예방과진폐근로자의보호에관한법률(개,90.1.13, 4220)
산업안전보건법(전, 90.1.13, 4220)
근로기준법(개, 90.1.13, 4220)
사립학교교원연금법(개, 90.4.7, 4226)
사립학교교원연금법(개, 90.12.27, 4268)
영유아보육법(제, 91.1.14, 4328)
직업훈련기본
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