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절차는 독립성과 개입 범위가 명확한 반면, EDIS는 정치적 합의가 선행되어야 하는 한계가 있다는 점을 구체적으로 정리해 설득했습니다.
결과적으로 팀원도 제 분석 방식에 동의했고, 발표 구조는 “정책 목적 → 법적 기반 비교 → 제도 실효
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- 등록일 2025.04.11
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- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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절차를 기반으로 직원 권리를 보호하고, 신뢰받는 조직 문화를 만드는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 이는 조직의 안정성과 지속 가능한 성장을 위한 필수 조건입니다.
Q10. 유한양행 인사(노무) 직무에서 이루고 싶은 장기 목표는 무엇인
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- 등록일 2025.06.17
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- 직종구분 일반사무직
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내부정보 누수와 같은 위협 속에서, 단순 대응이 아닌 예측 기반 전략을 구축할 수 있는 인재로 성장하겠습니다.
국가정보원이 지키는 것은 단지 물리적 안보가 아니라, 대한민국이라는 공동체가 존재할 수 있는 ‘안정된 질서’라고 생각합
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- 등록일 2025.05.10
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- 직종구분 전문직
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한계를 느껴 5년차 전역을 한다면 군에서 배운 경험과 리더십, 자신감으로 대기업이나 중소기업에 취직할 것입니다. 면접 시 여군이라는 메리트가 있어서 심사위원들의 호기심을 이끌어 낼 수 있고 성실성과 책임감, 리더의 자세를 보여줄 수
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- 등록일 2021.08.13
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- 직종구분 기타
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절차서 및 지침, 내부 감사, 교정 및 예방 조치(CAPA), 고객 불만 관리 등이 포함되며, 전사적 품질 보증 체계를 구축하는 것이 목적입니다.
Q18. 실험실 안전 관리에 대해 설명해 주세요.
화학물질 취급, 장비 사용 시 안전 규칙 준수, 보호구 착용
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- 등록일 2025.05.22
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- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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