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노동조합을 구성원으로 하는 총연합단체를 말한다’ 라고 하여 법문 상 연합단체가 산별로 조직되어야만 하는가 하는 의문이 제기된다.
판례는 이를 노동조합조직형태결정의 자유원칙에 따라 동종 산업에 국한하여 해석할 필요가 없으며
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노동정책학 석사논문. 1998.2.
주무현. 경제위기 이후 자동차기업 내부노동시장의 구조변화. 한국노동연구원. 2003.
하부영. 현대자동차 노사관계 현실과 개혁과제. 현대자동차노동조합. 2000. 1. 서론
1) 주제선정
2) 선정동기
3) 조사방법
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노동조합법 2조). 그리고 민사책임의 면책에 관하여는 명문의 규정은 없으나 단체교섭권의 정당한 행사에 기인된 사용자의 손해에 대하여 법상 책임이 없다고 보는 것은 정당한 쟁의행위의 경우와 마찬가지이다. 따라서 단체교섭권의 보장은
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노동운동사」, 서울: 일조각.
김 인 (1998), “공무원 노동조합 발전에 관한 연구”, 경희대학교대학원.
김 준 (1991),「ILO가입과 노동법 개정 문제; 단결권 보장을 중심으로」, 국회도서관
입법자료 분석실.
공무원노동조합 설립 필요성과 이
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법, 노조법의 보호를 받아야 하고 헌법상 단결권 등 노동기본권이 보장되어야 하며 사회보장법의 적용이 되도록 노동부는 책임 있는 처분이 있어야 할 것이다.
참고문헌
김영태, 교사의 지도성 탐색, 서울 : 창지사, 1999
나동진, 교직의 전문
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노동법에 대한 기본적 교육을 받지 못하고 있다. 근로자의 기본적 권리를 알지 못한다면 이를 지킬 수 없으며, 권리침해가 발생하더라도 구제받지 못하게 된다. 특히 노동법의 경우, 근로자에게 반드시 필요한 지식이고, 교육의 필요성이 높
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법안을 의회에 제출하기도 했다. 스위스 노총에서도 노동자들의 존엄성을 침해하지 않도록 노동법을 개정할 것을 요구했으며, 스위스 공공연맹은 단협안을 제시했다. 네덜란드 노총에서는 직장평의회법의 경영참가 관련 조항에 개인 정보를
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1. 근로기준법 및 청소년 노동관련법 개정
2. 정부역할
3. 사회적 측면
※ 보호요인
※ 청소년을 위한 프로그램
- 사례 : 근로청소년 복지회관의 프로그램 실태
9. 맺는말
※ 부 록 - 동영상자료사이트 와 뉴스
※ 참고문헌
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노동자대책 협의회 (2001) 「외국인 이주노동자 인권백서」, 서울: 다산글방.
이란주 (2003) 「말해요 찬드라」, 서울: 삶이 보이는 창.
이선옥 (2005) 「한국이주노동자운동의 형성과 성격변화」
한건수, 「“타자만들기”: 한국사회와 이주노동
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노동연구원 고용보험센터 수시과제 보고서). 장지연
『중고령자 노동시장의 특성과 고용지원정책』(2001) 한국노동연구원
『고령화와 재정의 대응과제』, (2001 한국개발연구원) 이혜훈,
『고령화시대의 노동시장과 고용정책』(2002) 한국노동
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