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역사적 전개와 특성」, 한국사회복지정책학회, 2019.
박석돈, 「사회보장법론」, 신조사, 2018.
백종만, 「국민기초생활보장법 해설」, 법문사, 2021. 목차
1. 서론
2. 생활보호법의 한계와 사회보장수급권 관점에서의 문제점
3. 국민기초생활
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법학연구회
◇ 이상균(2006),김영삼정부와 김대중정부의 통일정책과 노동정책 연구, 연세대학교
◇ 함성득(2001), 김영삼 정부의 성공과 실패, 나남
◇ 홍건식(2007), 김영삼 정부와 김대중 정부의 대북정책, 연세대학교 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 문민정
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노동 인권 문제의 현황
(2) 청소년 노동 인권 문제의 원인
1. 노동에 대한 교육 부재
2. 양질의 청소년 일자리 부족과 청소년 노동 감시 체계의 결함
(3) 청소년 노동 인권 문제의 대책
1. 노동 교육의 확대
2. 양질의 청소년 일자리 확보
3. 법
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법학과 3학년 국제인권법 공통] 인권조약상 국가의무의 구체적 유형을 제시한 후, 이를 구체적 인권에 적용하여 설명하시오.
<목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인권의 개념
1) 정의
2) 특성
2. 국제인권법의 개념
1) 정의
2) 탄생배
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법(1945) ·국민산업재해보험법(1946) ·국민보험법(1946) ·국민보험 서비스법(1946) ·아동법(1946) ·국가부조법(國家扶助法, 1948) 외 6개 입법으로 구성되는 체계적인 사회보험제도가 출범하였다 Ⅰ. 한국의 사회복지의 역사
1. 한국 지역사회복
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노동사무소는 2002년 11월 피해자의 진술만으로는 증거가 불충분하다며 무혐의처리를 하였다. 2002년 6월28일 박씨는 주방에서 화장실로 (1)서론
성희롱의 개념
(2)본론
1)성희롱 판결과정에 있어서 피해자의 불리함
①피해자 신고의 의무
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법 원리로는 해결할 수 없다는 구조적 한계에 착안된 것이다. 우리나라에서는 196070년대이래 산업화과정에서 발생한 환경문제가 법적 차원의 문제로 대두되어, 1980년 제8차 개정헌법에 처음으로 기본권 형태로 환경권이 도입되었다. 그리고
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노동자의 규모와 유형
Ⅳ. 비정규직 실태
1. 월평균임금
2. 노동시간
3. 시간당임금
4. 임금소득 불평등
5. 저임금
6. 법정 최저임금 미만 계층
7. 사회보험 가입 및 노동조건 적용률
8. 근속년수
9. 취업 동기
10. 임금지급 방식
Ⅴ. 비정
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법상 임금의 개념>
<탄력적 근로시간제도>(근로기준법 제 51조)
<선택적 근로시간제도>(근로기준법 제 52조)
<연차유급휴가>(근로기준법 제 60조, 제 61조, 제 62조)
<해고제한의 법체계>(근로기준법 제 23조)
<경영상 이유에 의한 해고>(
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개념
2. 규모와 분포
3. 비정규직의 임금, 노동시간, 노동복지 실태
4. 비정규직 증가의 원인
제 2 절 비정규직 근로자의 조직화 실태
1. 비정규직 근로자의 조직화 현황
2. 조직화 형태에 따른 현황과 사례
3. 소결 – 사례를 통해 본 비정
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