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노동법연구회, 노동법연구 13호
노동부(2003), 파견근로 업종 대폭 확대, 미디어다음
조경배(2002), 불법파견과 직접 고용 간주규정의 적용에 관한 제 문제, 노동변론 제4호, 민주사회를 위한 변호사모임
한국비정규노동센터(2003), 불법파견 실태
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실태조사 : 특수형태 근로종사자를 중심으로」, 국가인권위
원회 발간자료, 1-395.
배혜정 기자, “[사람 잡는 택시 장시간 노동 도대체 왜?] 택시기사 78% 주 60시간 이상 근무 \"사납금 채
워야죠\"”, <매일노동뉴스>, 2017.11.14.
http://www.laborto
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실태조사를 할 수 있도록 인력과 예산을 확보해야 한다.
Ⅶ. 결론
근로빈곤층의 문제는 노동의 불안정화로 인해 일해도 가난에서 벗어날 수 없어서 기초법 수급대상자와 비대상자 사이를 넘나드는 민중들의 모습을 적나라하게 보여주고 있
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갈등에 영향을 미친다고 하였다.
참고문헌
고용노동부 (2016). 근무혁신 실태조사. 고용노동부.
김유선 (2017). 노동시간 실태와 단축방안. 한국노동사회연구소. 1. 퇴근 후 카톡 금지법 찬성 입장
2. 피로
3. 일 가정 갈등
참고문헌
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근로빈곤 실태에 관한 연구」, 한국노동연구원, 2006.
김용성, 「빈곤실태 분석을 위한 거시통합모형 개발 : 인구 및 가구구조와 교육수준의 변화가 소득불평등도에 미치는 효과 분석」, 한국개발연구원, 2005.
김태성 손병돈, 「빈곤과 사회복
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한국경제의 분석, 2020
김언군, 경제학개론, 대진, 2015 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라 노동시장의 임금불평등과 실업 실태
2. 최저임금제의 전개 과정
3. 최저임금제도의 순기능과 역기능
4. 나의 견해
Ⅲ.?결론
Ⅳ. 참고문헌
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시간선택제 일자리
2. 정부 주도, 기업들 동참
3. 정부 후속대책 발표, 노동단체 반발
【Definition】
1. 정부의 시간선택제 일자리 대책
2. 노동계 반발
3. 기업들도 부담
【Problem Analysis】
1. 시간선택제 일자리 실태, 저임금 단기근로 중심
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근로자의 유형별 실태와 보호 방안에 관한 연구 /양은열
한국 비정규 노동센터 ‘비정규노동’ 2001,9월호 45-102면 참조
비정규직근로제도의 개선방안에 관한 연구 / 손호진 ,성결대학교
정규직과 비정규직 근로자의 근로조건 격차가 삶의질에
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노동조합의 고용정책, 한국노동사회연구소
▷ 어수봉(2000), 비정규노동자 기본권 확대방안, 비정규노동자의 기본권확대를 위한 정책토론회 경실련
▷ 안주엽 외(2001), 비정규근로의 실태와 정책과제 1, 한국노동연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 불안
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근로자에 대한 고용정책 및 지원제도로서 작용하고 영향을 미칠 것이다.
참고문헌
장세철 외, 노인복지, 교문사, 2006.
박은정, 감시단속근로자 최저임금 적용방안연구, 노동법학, 한국노동법학회, 2014.
최대, 근로시간제도의 합리적 규율방안
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