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검토
(근로감독과)
보
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결 재
(청소장) 1. 근로아동청소년의 개념
2. 근로아동 청소년의 특징
3. 유형
4. 근로조건(법적 보호 내용)
5. 아동청소년의 근로현황
6. 아동청소년 노동 지원정책 프로그램
7. 문제점 및 개선방안
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일자리상실 위협을 통한 비용절감의 경제적 유인, 노동자간 분할의도 등을 들 수 있다.
이에 대하여 다음의 두 가지 방향으로 비정규직 문제를 해결해야 할 것으로 생각된다.
첫째, 근로기준법 등 노동보호법규의 보호범위 및 사회보험 적용
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근로자와의 협의를 거쳐 고용조정등 실업을 최소한으로 줄여야 한다. 또한 일자리 해소 방안으로 노동시간의 단축으로 인한 임금수입 감소는 주택, 육아, 교육, 의료제도등의 공개념 도입을 제도화하는 방안도 고려해 보아야 한다.
정부는
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근로자와 비정규 근로자의 특성비교
4. 각 국의 비정규 근로에 대한 정의 빛 분류방식
5. 비정규 노동의 증가원인
6. 비정규 노동의 유형
*임시고용
*단시간 고용
*간접고용
*특수고용
7. 국내외 추이
*우리나라
*미국
*일본
8.
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근로자와의 협의를 거쳐 고용조정 등 실업을 최소한으로 줄여야 한다. 또한 일자리 해소 방안으로 노동시간의 단축으로 인한 임금수입 감소는 주택, 육아, 교육, 의료제도 등의 공개념 도입을 제도화하는 방안도 고려해 보아야 한다.
정부는
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고용보험제도의 문제점
2. 여성근로자 측면에서 본 고용보험의 문제
3. 재정 문제
4. 낮은 가입률
5. 비효과적인 능력개발 사업
6. 행정 인프라 구축 미비
7. 고용보험제도의 개선 방안
V. 결론
※ 참고문헌
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근로빈곤 연구, 한국노동연구원. [ 목 차 ]
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 빈곤의 개념과 특성
1) 빈곤의 3가지 측면
2) 빈곤에 대한 경제적 정의
3. 절대적 빈곤층과 상대적 빈곤층에 대한 논의
1) 절대적 빈곤층
2) 상대적 빈곤층
3) 상
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근로 빈민 비율이 가장 높음
독일은 근로 빈민의 비율은 스웨덴이나 덴마크 수준에 근접했으나
한부모와 청소년 근로자 등 취약 계층의 근로 빈곤율은 영국과 거의 비슷
6. 소결 : 유형론의 재검토 (표 8-3)
근로연계복지의 유형을 별도로 새롭
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효과
2. 고령층에 대한 임금피크제의 부정적 영향
1) 과도한 임금 삭감폭
2) 직무개발 및 업무 성과 측정의 어려움
3) 퇴직금과 국민연금 문제
4) 정부 지원의 비효율성
Ⅶ. 해결방안 제시
1. 이론적 접근:조합주의
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유형의 직업을 철학적으로 규정지어 본다면 ‘틈새’의 일자리, 또는 ‘사회의 윤활유’같은 일자리라고 할 수 있을 것이다. 왜냐면 이 일자리는 기존의 조직이 제공하는 빈공간에 위치하기 때문이다. 여러 가지 이유로 시장 제도나 공공 부
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