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노동조합/ 안산외국인노동자센터/ 2007
외국인노동자대책협의회 /외국인 이주노동자 인권백서/ 다산글방/2001
유길상 외 / 외국인 근로자의 고용실태와 정책과제/ 한국노동연구원 / 2001
설동훈/외국인력 도입제도의 현황과 문제점 및 개선방향
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근로자 도입제도와 고용허가제, 노동법연구 제13호, 서울대노동법연구회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 외국인근로자(외국인노동자)의 고용 이유
Ⅲ. 인력부족현상과 외국인근로자(외국인노동자)의 고용
1. 인력부족 현황
2. 생산직 인력부족의 원인
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현황
5. 지역별 조직현황
Ⅲ. 2003년(2000년대)의 노동시장
1. 경제전망
2. 고용 전망
Ⅳ. 2003년(2000년대)의 비정규직근로
1. 비정규직 772만 명(전체 노동자의 56.6%), 1년 사이 36만 명(0.9%) 증가
2. 임금은 정규직의 절반(52.7%)
3. 노동시간은 정
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노동시간 단축 현황
제1절 선진국 사례
제2절 Work-sharing(일자리나누기)도입-노사간의 입장규명
제4장 근로시간 단축의 경제·사회적 파급효과
제1절 노사간의 갈등
제2절 생산성과 고용 효과
제5장 근로시간 단
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한국방송통신대학교 출판문화원.
6. 박혜리(2007), 초국적기업 광고의 신뢰도가 기업이미지에 미치는 영향, 중앙대학교 신문방송대학원.
7. 윤성희(2005), 다국적기업의 해외진출전략에 관한 연구 : Fila Korea와 Nike Korea를 중심으로, 이화여자대학
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노동현장(근로현장)의 문제의식
Ⅳ. 노동현장(근로현장)의 현장투쟁
Ⅴ. 노동현장(근로현장)의 소조직활동
1. 현장소조직의 구성
2. 현장소조직의 역할
1) 집행부 방침 및 결정사항을 부서 조합원의 상태에 맞게 구체화하여 전달하는 일
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근로자 고용 규모에 미치는 영향: “경제활동인구조사” 자료를 이용한 분석, 한국노동경제학회 노동경제논집, 44(1)
김희창(2020), 최저임금 인상이 기업의 고용 및 생산성에 미치는 영향, 산업경제연구, 33(6)
김영민(2014), 최저임금의 변화가 임
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한국외국인근로자 지원센터 (http://www.migrantok.org/korean/portal.php)
외국인노동자전용의원 (http://sesnet7.tistory.com/entry/외국인노동자전용의원-3) Ⅰ. 들어가는 말 /1
Ⅱ. 외국인근로자의 정의 /2
Ⅲ. 외국인근로자의 현황 /3
1. 유입배경 ‥‥‥
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의식
5) 남성 비율이 높은 직종에서 여성은 오래 일하기 힘들다.
6) 성차별적 업무 배치
7) 성별임금격차
8) 장시간 노동이 승진의 조건이 되는 조직문화
9) 금융권 성차별 채용
10) 남성에게 편중된 고용정책
Ⅲ. 결론
◆ 참고자료 ◆
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근로자 현황
3) 외국인력 유입의 효과
2. 한국의 이주노동자의 근로조건
1) 근로계약의 문제
2) 사업장 변경의 문제
3) 임금
4) 근로시간
5) 산업재해와 질병
3. 고용허가제 반대 이유
1) 불법체류자와 영세업체의 부담으로 경쟁력 약
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