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영향력
4. 저임금 구조 해소를 위한 방향
5. 사회복지시설 종사자의 처우개선
(1) 사회복지시설의 현황
(2) 사회복지시설 종사자 처우개선을 위한 정책추진 현황
(3) 사회복지시설 종사자의 쟁점과제
6. 처우개선 노력의 역할
◎ 결론
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및 복리제도 개편
8) 고령자 고용시 노동관계법 일부적용 제외
9) 고용안정기능 및 전직?재취업 활성화
10) 산업수요에 부응하는 교육체계 확립
11) 근로자의 능력개발 및 직업훈련 확대
12) 신규채용에 대한 세액공제제도 확대
13) 엄격한 원
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현황과 과제」인문콘텐츠, 40호
노경훈(2007)「소자본 창업 및 소상공인의 실패요인에 대한 연구」중앙대학교 산업창업경영대학원 석사학위논문
AdMob by Google(2016)「취미로 시작해서 수익성이 좋은 앱 게임 비즈니스로 탈바꿈: Balloon Island가 Ad
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및 사고
4. 최근 현대자동차 노사 주요 갈등 요인
5. 협상 전략과 중재 노력
6. 현대자동차 노사 갈등으로 인해 미치는 영향과 문제점
Ⅳ. 유한 킴벌리의 갈등방지 노력 (p.17 ~ 20)
1. 노조의 결성
2. 노사의 대립과
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시간이 흐름에 따라 어떻게 달라지는가 알아보고자 한다.
참고문헌
김석연, 재벌개혁과 경제민주화, 서울지방변호사회, 1998
김상조, 경제위기 이후 한국의 재벌개혁·금융개혁의 현황 및 과제, 고려대학교, 2005
박승룡, 재벌개혁의 두가지 과
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근로제
ⅰ.파견근로제란?
ⅱ.관련 법률(제정배경, 도입경위, 법률의 주요내용)
ⅲ.파견근로의 현황
ⅳ.파견근로제도의 영향(긍정적 영향, 부정적 영향)
Ⅲ.(주)뉴코아의 파견근로제
ⅰ.파견근로제 현황
ⅱ.노동형태분석
ⅲ.문제분석
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현황
1. 정부투자 및 출자기관
2. 금융?언론기관
3. 출연?위탁기관 등 기타 산하기관
Ⅵ. 공기업의 요금정책
1. 공공성과 기업성의 조화
2. 가격결정결정의 전제
3. 우리나라 공공요금의 관리
1) 가격관리의 필요성
2) 가격관리제도
Ⅶ.
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노동부에서 내놓은 기간제및단시간근로자보호등에관한법률안은 열악한 근로조건, 취약한 임금수준, 그리고 고용불안을 겪는 노동자와 고용 유연성을 통한 기업의 경쟁력 강화를 고려한 노동부의 배려였다. 그러나 노동자와 기업은 이번 입
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Ⅴ. 선진국의 최저임금제(최저임금제도) 사례
Ⅵ. 최저임금제(최저임금제도)의 정책 개선 방안
1. 최저임금 결정기준의 객관화
2. 적용제외 계층의 대폭 축소
3. 비정규직, 여성, 이주, 장애인 등 불안정 노동자 대표의 참가
참고문헌
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및 임금제도 파괴 경향
2) 연봉제 운용현황
3) 일본기업의 연봉제 운용사례 분석
Ⅱ. 휴렛팩커드(HP)의 연봉제 사례
1. 휴렛팩커드의 경영철학(HP WAY)
1) 가치관
2) 경영목표
3) 전략 및 관습
2. 한국휴렛팩커드(주)의 경영의 장점
3. 한국휴
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