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노동생산성의 질적 저하, 장기적인 인력확보 문제, 미흡한 근로조건과 처우 문제는 상대적으로 개선해야 할 과제로 부각되었다. 따라서 성과급체계와 정규직의 발탁, 관리자들의 멘토링 리더십 프로그램 강화 등 정규직과 연계한 인력운영
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관계 단체
추천자 5명, 건강보험공단 추천자 1명, 심사평가원 추천자 3명, 노동조합사용자단
체 농어업인 및 소비자단체 추천자 각 1명, 공무원 1명이며 보건복지가족부장관이
임면하는데 이중 3명은 상임이사이다. 또한 회계 및 업무집행과 자
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법의 Jones Act에 규정
2) Jones Act의 목적
Ⅹ. 해운과 한국 알제리 해운협정
1. 협정적용 선박의 범위
2. 해운협정의 기본원칙(제2조)
3. 내국민대우
4. 선박서류 및 선박 증명서 상호인정
5. 해난사고 상호지원 및 해운기업 송금 자유
참고문
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노용구(2003). ‘청소년 여가의 현황 및 대안 모색’.
-여성부(2009). ‘전국가족조사’에 따른 한국가족의 현실과 정책전망
-노혁(2002). 청소년복지론. 대학출판사
-김향초 외(2002). 가출청소년보호시설 매뉴얼 개발. 청소년보호위원회
-김영지
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노 무
1. 국내 노동법 적용관계 명확화
2. 노동쟁의 조정절차 보완
3. 해고요건 강화
4. 특별 양해각서 체결
Ⅳ. 동.식물 검역
Ⅴ. 시설.구역의 공여 및 반환
1. 개정의 개요
2. 불용토지 반환 및 용도변경
3.
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정책들의 조정을 할 수 있는 강력한 집행 기구의 상설화가 이루어져야한다. 99 1. 사회복지사업법의 의의
2. 사회복지사업법의 입법배경과 연혁
3. 내용 분석
4. 사회복지사업법과 17가지 사회복지법 중 우선적용여부 - 장애인 복지법
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요건
3. 채용내정의 종류
1) 채용예정자
2) 채용결정자
4. 채용내정의 취소
1) 채용 예정자의 취소
2) 채용결정자의 취소
5. 채용내정자의 제규정 적용
1) 근로기준법
2) 취업규칙
Ⅶ. 채용의 자유
1. 유럽연합(EU) 채용의 일반적 자유(General
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요건
4. 사회보험의 특성
5. 사회보험의 기능
6. 사회보험과 민간보험
① 위험분산
② 손해의 우연성
③ 위험의 이전
④ 배상
Ⅲ. 우리나라 사회보험의 현황과 특성
1. 우리나라의 사회보험
1) 연금제도
(1) 연금제도의 의의와 필요성
(2
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조정 관련 활동
3. 자유무역 확대방안 관련 활동
4. 서비스 거래 및 자본이동 자유화 관련 활동
Ⅳ. OECD의 규범
1. OECD 규범의 개요
1) 국제조약
(1) OECD의 기본협약
(2) 자유화 규악
2) OECD 내부규범
(1) 결정
(2) 권고
3) OECD규범의 준수의무
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관계: 사회적 자본으로써의 부패방지
III. 시민단체에 의한 부패통제 논리
1. 정부실패의 관점
2. 시장 실패의 관점
3. 집단행동 실패(failure of collective action)의 관점
4. 시민참여와 시민재창조 관점
5. 사회자본론의 관점
6. 거버넌스의
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