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노조 전임자 임금 지급 급지법, 작성자 창공을 향하다, blog.naver.com/renovjylife
네이버 TAXmam 카페, 노조전임자에 대한 타임오프제(Time-Off), 2010.5
이정, 노조전임자에 대한 급여지급관행과 법적 문제점, 노동법학 제28호 2008.12
문무기, 노조전임자제
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조합원의 지지가 높았다고 보기 힘듬
→회사는 노사분규로 인한 생산손실액을 1조3,852억으로 추정함
- 교섭기간 중 산별노조로의 전환투표가 실시되었으나 부결되었고, 금속노동자 주 5일 근무제를 도입하는 단체협약을 체결했으며,
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노동재단, 베트남 노동법령집, 한국국제노동재단, 2005 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 베트남노무관리의 노동유관단체
Ⅲ. 베트남노무관리의 교육훈련
Ⅳ. 베트남노무관리의 동향
1. 인사관리 : 종업원 관리와 접촉
2. 노사관리 : 노동조합 관련
Ⅴ.
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노사관계의 최근 현황 (2004년 6월 이후 기준)
1.신문기사등
- 현대자동차 비정규직 문제
2.현자노조 및 각종 노동관련 연구소등
- 2004년 3/4분기 노사협의회 요구안
- 간부사원의 이중 취업 규칙
- 미국 앨라배마공장 변속
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노조를 위한 조직, 변론, 교육훈련기법, 캠페인의 조직, 기업 내 교섭을 위한 경제학, 산업조사연구, 협상의 기술, 교육의 기획 및 진행, 현장 내에서의 노조 지도력, 노조의 운영과 활동계획, 전국여성 포럼, 노조의 재정 및 회계이다.
Ⅷ. 노동
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노사관계하에서 일방적으로 하향식명령에 익숙해 노조와의 대화 자체를 못마땅하게 생각하는 반면 근로자들은 회사와 노조에 이중적으로 귀속되어 있고 그간의 하향식 노사관계에 익숙해져 있다는 점을 들 수 있다. 게다가 정부는 노동조합
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노사 합의를 이룰 수 있으며, 이를 바로 상호 이익 협상이라고 한다.
상호 이익 협상을 이룬 대표적인 기업으로는 르노 삼성 자동차가 있다. 르노 삼성 자동차는 복수노조 체제를 이루면서 노동조합을 결성하였으며, 그 시기에 맞춰 장기간 파
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노동투쟁
Ⅷ. 1999년(1990년대)의 여의도농성
1. 12월 6일(월)
2. 12월 7일(화)
1) 김대중전권의 민주노총 농성장 침탈 사태에 대한 투쟁요구
2) 중앙투쟁 방침
3) 연맹투쟁 방침
4) 지역투쟁 방침
5) 단위노조 투쟁방침
3. 12월 8일(수)
4. 12월
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노조운동의 총단결체로서, 자본의 신자유주의적 공세에 대항하는 전체 노동자계급의 단결의 구심이자, 투쟁의 구심이 될 수밖에 없는 것이 한국 민주노조운동이 처한 현실이다. 민주노총을 중심으로 한 계급적 단결과 투쟁, 그리고 그를 통
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금속산업연맹
2) 보건의료노조
3) 화학섬유연맹
2. 연대기금 논의를 진전시키기 위해
1) 순이익 배분은 노동조합과 교섭의 대상이 될 수 없다는데 대해
2) 기금 조성은 기업 부담만 늘어난다는데 대해
3) 노동조합이 사회공헌까지 나선다는
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