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노사정간의 입장 차이는
앞으로 현대자동차가 풀어야 할 숙제로 남아있음
바람직한 노사관계의 정립과 양극화 해결방안에 무엇이 있는지?
2. 현대자동차 노조 소개
설립 시기
: 1987년 7월 24일
소속
: 전국금속노동조합 현
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노동자들의 임금은 국내 다른 조선소에 비해서 높은 편이 아니고 2009년 이후 임금교섭이 이루어지지 않아 격차는 더 벌어져 있다. 1. 한진중공업 기업분석
회사소개
회사연혁
2. 한진중공업 노사구조
민주노총 전국금속노동조합 조직
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노사정위원회, 1999 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노동조합의 유형
Ⅲ. 노동조합의 현황
Ⅳ. 노동조합의 한계
Ⅴ. 노동조합의 대응 과제
Ⅵ. 복수노동조합의 영향
1. 총연합단체
2. 산별노조
Ⅶ. 복수노동조합의 문제
Ⅷ. 금속노동조합의 사
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노동조합(보건의료노조)의 연대기금
1. 노동연대기금 요구 배경
1) 비정규직 확대와 임금 격차 확대
2) 산별교섭 원년 정규직 중심 노동운동 극복, 노동운동의 사회적 역할 고민
3) 산별교섭 정착의 촉매 역할 기대
4) 노사정 각각 갹출의 의
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노동상담회의 사전강의 등을 실시하여 조합원들이 자주적으로 노동상담활동을 하고, 조직에 결속력을 가질 수 있도록 하는 지원책을 강구하기 시작했다.
청년노동조합은 적극적으로 노사교섭을 전개하고 있다. 비록 직장에 조합원이 한 명
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노사관계법, 大明
- 이주희(2004) 산별교섭의 실태와 정책과제, 한국노동연구원
- 박덕제(2005) 노사관계의 이해, 한국방송통신대학교 출판부
- 산별노조운동연구팀(2004) 산별노조운동의 역사와 현재, 현장에서미래를
- 전국민주노동조합총연
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노동조합의 내부정치: H자동차 노조의 사례' "산업노동연구" 6권1호
조효래(2001), '울산과 창원의 지역노동운동' 지역사회학회 "지역사회학" 3호
최영기·김준·조효래·유범상(2001), "1987년 이후 한국의 노동운동" 한국노동연구원
Erickson & Kuruvilla
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노사갈등이 지속되었으나 역시 노동조합의 강력한 대응으로 큰 타격을 받지는 않았으며, 나아가 독일 본사의 보쉬 노동조합평의회와의 협조 속에서 회사의 노조에 대한 정책 방향을 바꾸게 하는 계기를 만든 사례이다. 금속산업연맹은 IMF 이
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노조의 설립단위 제한으로 시?군?학교단위 노조 활동 위축
6. 단결권 제약(2) : 전임자 급여 금지
7. 단결권 제약(3) : 교원노조의 정치활동 금지
Ⅶ. 교섭구조와 개혁과제
1. 교섭구조 일반
2. 노사정위원회
3. 부문별(산업?업종?지역별) 노사
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노사관계
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1. 주요 노사관계 변화
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2. GM-DAEWOO 노동조합
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3. 특징
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4. 노사관계의 주요 경과
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5. 2005년 노사관계 전망
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