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노동시장의 유연성을 높이는 한편 직업(재)훈련 등으로 취약 근로계층을 실질적으로 지원할 수 있을 것이다. 이러한 과정에서 노조는 더 이상 외부자라기보다는 내부자로서의 역할이 점점 커지고 있는 것도 현대 노사관계의 주요한 흐름이다
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노동법이 개정되고 노동운동이 정립되기를 요청하고 있다. 노동법에 있어서는 미국의 경영층이 反조합적 전통을 강하게 갖고 있고, 구체적 노조회피전략은 미국 기업의 최고 경영층에서 나오고 있다는 현실을 감안할 때 노동법의 개정은 근
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노동조합, 「노보」 참조.
이와 관련하여 노조가 시도했던 대응내용들을 검토해 볼 필요가 있다. 노조 측은 경영합리화가 가져올 수 있는 노동자들의 권칙침해에 대처하기 위해 90년 단체협상에서 징계위원회의 동수 구성, 노사 동수의 인사
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노사관계 전체의 흐름 속에서 볼 때 아직 참여적 노사관계 구조의 확산은 제한적이며, 비노조 경영 관행의 강력한 흐름이 유지되는 가운데, 노조의 조직률 감소 현상이 지속되는 매우 불안정하고 다양한 노사관계 패턴이 작업현장에서 나타
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전국대학총학생회장단 연행 사건
5월 16일 오후 5시 30분부터 전국 55개 대 학생대표 95명이 이화여대에 모여 제1회 전국대학총학생회장단 회의를 개최하였다. 5월 16일 가두·교내시위를 일단 중단하기로 결정한 후, 향수 대책을 마련하기 위해
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노동자들에 대한 차별화 통제 기제에 관한 정책 개발에 대한 관심(특히 금속연맹)과 산별조직 건설과 같은 조직 형식적인 문제에 집착하는 모습을 보여 왔다.
12) 이런 원망추구적 프로젝트 경향은 특히 포스트-포드주의적 담론에서 두드러지
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노동자의 저항이 전국적으로 번졌던 1978년과 1979년에 노총은 거의 아무 역할도 하지 못하는 유명무실한 조직으로 남아있었다. 그러는 동안 백만 조합원과 노총과의 괴리는 점점 벌어졌으며, 정상조직과 노총지도부에 대한 조합원의 불신은
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노동과 자본 사이를 조정할 여지가 현저히 줄어들게 됐다. 1870년대부터 온정주의의 토대를 약화시킨 또 다른 요소는 문화적 통합이었다. ‘표준영어’의 강조, 전국적 언론매체의 등장, 프로축구경기와 노동자 음악당의활성화는 문화의 상업
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노조측과 단체협약내용을 재정립해 유연한 경영을 할 수 있는 길을 열었다. 그 결과 판매확대와 코스트 절감을 동시에 달성해 회사 경영실적은 점점 개선됐다.
신규 채용자 2천3백명과 복직자 1천3백명은 이미 회사에서 제시한 새로운 노동조
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노동자는 “일하면서 이런 검진은 처음”이라고 말했다. “배치 전 검사는 간단한 피검사 소변검사 혈압검사로 오늘처럼 한 적은 없었다”는 그는 노조가 마련한 건강검진이 “참 고맙다”고 전했다. 그는 또 “사업주들이 석면을 전혀 안
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