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관계론은 인간을 감정, 정서, 비합리성, 사회성을 지닌 존재로 간주하고 그들의 관리에 있어서 민주화 내지 인간화를 강조하는 것이 특색이다. 또한 과학적관리법에 대한 반동으로 나타났으며, 호손실험을 통해 확인하였다. 인간관계론은 경
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조합, 원산제면노조 등 2천여 명의 노동자가 총파업에 돌입했다.
이제 파업은 문평제유회사의 차원을 뛰어 넘어 원산지역 총자본과 총노동의 대결로 격화됐다. 원산노련은 원산상의의 노동자 모집을 저지하기 위해 노동규찰대를 전국각지에
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노사 협의 제
삼성의 노사 철학은 바로 노사 공동체 철학이라고 볼 수 있다. 즉 노사 공동체 철학에 입각해 노조를 필요로 하지 않는 비조합주의 노사 관계를 노사 철학으로 삼고 이를 효율적으로 실천할 수 있도록 노력하고 있다. 이에 따라
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조합 및 노동관계 조정법의 규정에 의한 설립신고증을 접수한 때에는 3일 이내에 반드시 신고증을 교부하여야 한다.
이와 같이 설립신고를 하고 신고증을 받도록 규정함으로써 우리나라는 노동조합의 설립에 대하여 설립신고주의를 채택하
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조합 및 노동관계 조정법의 규정에 의한 설립신고증을 접수한 때에는 3일 이내에 반드시 신고증을 교부하여야 한다.
이와 같이 설립신고를 하고 신고증을 받도록 규정함으로써 우리나라는 노동조합의 설립에 대하여 설립신고주의를 채택하
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조합의 존부와 관련하여 사업양도가 이루어진 경우에는 원칙적으로 해당 근로자들의 근로관계가 양수인에게 승계되는 등 개별적 근로관계뿐만 집단적 노사관계도 포함되므로 이미 설립된 노동조합은 사업양도에 의하여 그 존립에 영향을
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조합
: 조합끼리 자발적으로 제휴하여 다양한 수평적인 네트워크를 형성하기 위한 노력을 기반으로 현재 중앙회 조직의 관료적 성격을 해소할 수 있 을 것이다.
㉢ 지역 및 전국단위에서 전무한 이종 협동조합간의 협동
: 협동조합간 협동은
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조합은 양적으로는 팽창할 수 있으나 통일과 단결이 약하며 이해관계를 달리하는 여러 집단의 결합으로 인하여 종합적· 공통적 의견이 어려우며 특히 노사간의 이해가 달려 있는 임금· 근로조건 등 경제적· 물질적 중요한 이슈에 대한 단체
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관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. (3) 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기
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대하여
5. 고용계약 하에서의 개인정보의 처리
6. 노동자에 대한 감시
1) CCTV를 통한 감시
2) 이메일 감시
3) 인터넷 이용 감시
4) 기타 컴퓨터 감시
5) 위치추적, 생체정보를 이용한 감시
6) 스마트카드, ID카드
7. 노동자의 작업수행의 평가
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