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노사관계학회한국노동법학회 2005년 공동춘계학술발표회 자료집, 2008
노동법연구, 2007 제6호, 서울대학교노동법연구회, 김선수.
노동법연구, 2008 하반기 제15호, 서울대노동법연구회, 강성태.
노동법연구, 2008 하반기 제17호, 서울대노동법연구
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노사관계 1994~2002 노사갈등에 대한 피로감 누적 외환위기를 계기로 사용자의 비용절감 정규직의 고용불안 증가하여→ 사내하청의 점진적 증가
3시기 협력적 노사관계 2002~2008 사내하청 노동조합의 고립화 사측의 사내하청 노사관계에 대한 적
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노총중앙연구원, 2010
감정노동 - 앨리 러셀 혹실드, 이가람 역, 이매진, 2009
감정노동의 구조적 원인과 결과의 개인화 - 신경아, 산업노동연구 제15권 제2호, 2009
콜센터 텔레마케터 여성비정규직 인권상황 실태조사 - 국가인권위원회, 2008
감정
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노사관계』 제2권 2호,1992.6
설동훈, “한국의 노동시장과 외국인 노동자”,『경제와 사회』15,1992. 1. 외국인 노동자 현황과 과정
1) 유입 현황
2) 인력수입과정
2. 외국인 노동자의 법적 지위
1) 국제법적 지위
2) 국내법적 지위
3. 외국
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노사정위원회(2003), 기간제·파견·단시간 근로논의자료집
이호근(2003), 비정규직 관련 노사정위 비정규특위 공익안, 내용과 그 의의, 한국비정규노동센터
최저임금위원회(2008), 최저임금안 양대노총, 경제단체, 공익위원 참석자 전원 합의 결
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노사관계의 구조 변화에 관한 고찰, 한림대학교 사회조사연구소 워킹페이퍼, 1997-1.
이병남/박준식. 1994. 미국 자동차산업의 조직혁신: 새턴의 경우를 중심으로, 경제와 사회, 1994년 여름.
박영범/이병훈 편. 1997. 자동차산업의 노사관계, 서울:
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노사관계법의 의의
(1) 노동조합 및 노동관계조정법
(2) 기타 집단적 노사관계법
(문제 3) 「근로기준법」의 근로자 대우에 관한 기본원칙을 간략히 서술하시오.
1) 동일노동
2) 실질적으로 동일하거나 또는 유사한 노동
3) 동일가치노동
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노총중앙연구원, 2012.
5. 홍윤기, 김영순 외 2명 저, 우리는 한배를 타고 있다 (보편적 복지국가를 향한 노동과 시민의 친복지연대), 이매진, 2012.
6. 손민중 외, 불황기의 ‘일자리 나누기’ 성공을 위한 제언, 삼성경제연구소, 2008.
7. 황기돈, 네
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노사가 참여하는 기구에 의한 결정방식을 도입하는 것도 효과적인 방법이라고 할 수 있다.
셋째, 현재 근로자파견제도의 많은 문제점은 등록형 또는 모집형 파견으로부터 비롯되고 있는데, 근로자파견의 대부분이 등록형 또는 모집형 파견의
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노총중앙연구원, 2006.
김유선,「노동시장 유연화와 비정규직 고용」, 한국노동사회연구소, 2004.
최진석,「지난해 비정규직 10명 중 3명 정규직 전환」, 한국경제, 2010.03.13일. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라의 비정규직 현황
1) 비정규직
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