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조합을 약체화할 위험성이 있다면 그것은 오히려 조합의 비민주적 운영, 단체교섭이나 경영참가 등의 방법상의 부실, 말하자면 조합 자체가 가진 약점이나 또는 경영참가 기술 등에 그 요인이 있는 셈이다.
참고자료
노사관계론 : 조진탁
Danie
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노사관계론], 형설출판사, 전정판, 2000
김금수 박현제외, [한국 노동 운동론], 미래사, 1985
노동부, http://www.molab.go.kr Ⅰ. 서론
노동운동이란
Ⅱ. 본론
우리나라 노동운동의 변천사
1. 제1기 (해방이전)
2. 제2기 (1945년~1960년)
3. 제3기 (1961
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노사관계론 정종진ㆍ이덕로 공저 성지사
노사관계론 이상수ㆍ나윤기ㆍ김문중 공저 청목출판사
뉴패러다임의 노사관계론 김성수 삼영사 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 종업원지주제도의 의의
2. 종업원지주제도의 목적
1) 경영적 목적
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노총평등센타)
http://www.sisters.or.kr (한국성폭력상담소)
http://hotline.jinbo.net (서울여성의전화)
http://womenlink.or.kr (한국여성민우회)
http://www.jobnlaw.com ((주)로쿰스)
http://www.kwtu.or.kr (전국여성노동조합, 부산지부)
http://www.SayNo.or.kr (성희롱예방캠페인
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노사관계상의 문제점: 어용노조
2.1. 어용노조화 수단 1 : 대의원회 제도의 악용
2.2. 어용노조화 수단2: 노동조합 위원장의 간선제 선출
3. 해결책 – 노조측의 노력
3.1. 노동조합 의원 선출 과정 개선
3.2. 복수노조제도
4. 해결책 - 제
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대하여 단체협약을 하고 있다. 우리나라의 경우는 교원단체는 ‘교원지위 향상을 위한 특별법’을 통하여 전문직 단체의 속성을 유지하면서 특수법인으로 그 설치에 대한 입법적 보상을 허용 받게 해야 한다.
3. 교원단체의 단체 교섭권 강화
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노사관계론, 경문사, 최종태, 1997 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 신제도경제학의 모델
2. 신제도학파 경제학(Neoinstitutional Economics)의 접근
3. 신제도주의의 특징
4. 신제도학파 경제학에서의 제도적 힘
1) 새로운 규칙이나 제한의 도입
2) 노동
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전국 보건의료산업노동조합 발행
<산별노조 교육 참고자료 모음 2> - 전국민주화학섬유노동연맹 발행
<병원 산별교섭 왜 이리 더딜까> - ‘노동사회‘ 편집부장 이명규 저
<보건의료노조 홈페이지 : http://bogun.nodong.org/>
<2005 보
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조합의 필요성 및 찬성의 입장
* 첫째, 부정부패의 감시자 역할을 기대해볼 수 있다.
물론 공무원 자신이 부패의 주인공이 될 수도 있지만, 공직사회의 비리에 대하여
가장 잘 알고 있는 사람들도 공무원이기 때문이다. 공직사회의 특성상 엄
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노사관계: \'공공성의 정치\'의 제도화\", 한국노동사회연구소 공공포럼 제2차 토론회. 1. 들어가는 말
2. 공기업의 모순구조: 공공성 vs. 수익성
3. 발전산업의 민영화의 쟁점
(1) 정부의 민영화 안
(2) 민영화 정책의 허실
(3) 민영화, 대
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