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복지시설로의 활용방안
2) 인력 인프라 문제도 적지 않은 과제가 되고 있다.
⇒①정부는 서비스 인력 인프라 구축을 위해 최근 개정된 노인복지법에 요양보호사 자격제도
를 도입 하였다.
②정부는 2008년 7월 노인장기요양보험제도의 시행에
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로운 장기요양보험제도는 우리나라 사회복지의 패러다임을 전환시키는 커다란 변화를 가져올 것으로 예상된다. 그동안 우리나라 노인복지서비스의 대상자가 주로 저소득계층을 중심으로 한 선별적 서비스였다면, 노인장기요양보험제도 하
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복지사 및 개호복지사법(법률 제30호)”이 성립되었고 이법에 의해 개호복지사라는 전문직이 국가자격으로 제도화되었으며, 개호보험 실시 후 전문 인력으로 활동하고 있다.
반면 한국의 노인장기요양보험법은 전문 인력에 대한 자격기준을
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복지실천현장에서 예상되는 상황을 사례를 들어서 설명하고 상황에 대한 개입을 위한 사회복지사의 역할에 대해 서술해 보았다. 노인장기요양보험제도는 초기에는 서비스 대상 및 시설, 인력에 대한 양적 팽창에 중점을 두었다. 제도 정착을
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노인들의 행복한 노후를 위해 국내 사회복지법중 개선되어야 할 사회복지법에 대하여 자신의 생각을 정리하고 외국의 사례를 분석하고 차이점을 제시
2. 노인장기요양보험제도의 문제점과 그에 따른 개선책을 기술하기(나의 생각을 중심으
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복지정책론, 사회평론아카데미
안병영ㆍ정무권 외 2명(2018), 복지국가와 사회복지정책, 다산출판사
박하정(2008), 사회복지정책결정과정의 정책네트워크 연구(노인장기요양보험법과 노인복지입법사례를 중심으로), 경희대학교 대학원
4. 이희
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복지정책론, 사회평론아카데미
2. 안병영ㆍ정무권 외 2명(2018), 복지국가와 사회복지정책, 다산출판사
3. 박하정(2008), 사회복지정책결정과정의 정책네트워크 연구(노인장기요양보험법과 노인복지입법사례를 중심으로), 경희대학교 대학원
4.
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보험료가 보험수가에 반영되어야 하며, 단기 보호의 경우는 시설서비스와 동일한 기능정립을 통해 서비스가 제공될 수 있도록 하여야 한다.
(4) 재원의 문제
노인장기요양보험 서비스는 대상자 증가에 따른 재정고갈의 우려가 있으며 정부의
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노인성질환의 특성에 따른 보다 효과적인 진료를 위해 특수의료장비를 갖추고 노인병을 전문적으로 진료하고 노인질환을 연구하며 노인병전문 의료 인력을 양성하는 노인전문의료시설이 필요하다. 셋째, 노인장기요양보험제도는 장기요양
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보험공단이 이용자에 대한 상담기능의 강화, 장기요양기관 회의 주제 등의 방안을 강구하고 있으나 통합적 서비스 제공은 이뤄지지 않고 있다.
노인 장기요양보험법 개정을 통하여 등급판정 이후 장기요양센터에서 최초 사례관리를 받는 것
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