|
법
3) 개요
2. 본론
1) 한국의 고용정책
- 사회, 인구학적 배경
- 경제적 배경
- 문화적 배경
- 고용정책 실태
(1) 노인복지법에 의한 고용 촉진 프로그램
(2) 고령자고용촉진법에 의한 고용 촉진 프로그램
2) 일본의 고용
|
|
|
법』은 고령화와 관련된 모든 법령의 모법임.
高齡社會對策基本法*
노인
복지법
노인
요양
보험법*
실버
산업
진흥법*
국민
연금법
국민
건강
보험법
건강
가정
기본법
고령자
고용
촉진법
국가재정법*등
재정, 금융 기타 관련법령
노인
복지
|
|
|
법배경
Ⅲ. 노인복지법의 주요내용
1) 1장 : 총칙
2) 2장 : 경로연금
3) 3장 : 노인보건, 복지
4) 4장 : 노인복지시설의 설치, 운영
5) 5장 : 비용
6) 6장 : 보칙
7) 7장 : 벌칙
Ⅳ. 노인복지법의 문제점과 개선방안
< 고령자고용촉진법 >
1) 목적
|
|
|
고령자 고용정책”, 한국노인 문제연구소
장지연, 2000, “중고령자 노동시장의 특성과 고용지원정책”, 한국노동연구원
허재준전병유, 1998, 「고령자 노동시장: 현황과 정책과제」, 한국노동연구원
현외성조추용, 1996, 일본의 노인복지관련법
|
|
|
노인취업실적이 우수한 기업체에 대해서는 기업체 홍보 기회를 제공하고 있으며, 평가결과 실적이 우수한 지방자치단체에 대해서는 인센티브를 제공하고 있다.
5/ 노인인력전담기관
노인복지법 제23조 2에 기초하여 설치된 노인인력 전담기
|
|
|
노인을 ‘주민등록법상 만65세 이상의 사람’으로 명시할 필요성이 있다.
특히 노인에 대한 기준연령을 규정하지 않음으로써 고령자고용촉진법에서는 55세 이상을 고령자로 규정하고 있고, 보건복지부에서도 사회복지법인 설립 허가시 ‘60
|
|
|
노인 일자리 해결방안
고령자고용촉진법 등 관련 법령 개정
고령자고용촉진법 등의 관련 법령을 개정, 강화하여 노인취업을 돕는 재정적, 행정적 조치를 행하도록 할 근거를 마련해야 한다.
정년제도의 개선, 임금체계의 개선, 시간제와 도
|
|
|
고령자직업훈련기관을 신설하거나 기존의 직업훈련기관에 고령자직업훈련 프로그램을 개설하여 나가야 할 것이다.
(4) 노인취업 기관의 홍보
노인들은 고령자고용촉진법이나 노인복지법의 구체적인 내용을 잘 알지 못하고 있다. 따라서 법
|
|
|
노인일자리 사업추진에는 전문성과 체계성을 갖춘 조직의 보완이 필요하다.
현재 고령자 고용촉진법상의 고령자고용정보센터 및 고령자인재은행은 기존의 노동시장에 재진입을 원하는 고령자를 주요 대상으로 하고, 노인복지법에서는 주로
|
|
|
법과 정책이 그것이다.
둘째는 보건의료보장 부문으로서 국민건강보험법과 의료부조법이 여기에 연관된다. 고용보장 부문에는 고령자고용촉진법과 노인복지법 및 국민기초생활보장법의 일부가 연관된다. 주거보장은 주택법과 노인복지법
|
|
메뉴펼치기
