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인권침해 문제유형
2) 관련 노동법 판례 및 행정해석
3. 외국인노동자의 인권보호 대책
1) 외국인근로자의 고용허가 및 인권보호에 관한 법률안
2) 외국인노동자 인권상황 개선을 위한 권고사항
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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이주노동자들이 근로하지 않았다면 한국경제성장은 그 만큼 후퇴를 하였을 것이다. 법무부의 비인간적이고 무리한 강제단속으로 인한 엄청난 인권침해가 발생하여 사회적 물의를 일으키고 인권단체의 비난을 받았다. 그런데도 정부는 근본
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근로자의 고용실태
(1) 외국인 근로자 고용 이유
(2) 외국인 근로자의 취업경로
(3) 외국인 근로자의 근로조건
(4) 임금체불 및 산업재해
(5) 여성 이주 노동자
2. 외국인 근로자의 고용이 우리사회에 미치는 영향
(1) 긍정적 영향
(2)
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근로자 인권침해와 송출비리 및 불법체류자 문제의 온상
① 외국인근로자의 인권침해가 국내외적으로 문제가 되었을 뿐 아니라 계속 문제발생의 소지를 안고 있음
외국인근로자 인권침해는 노사간의 이해관계 대립이나 상이한 문화간의 접
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인권위의 권고는 근로조건 인권실태 불법체류실태 등에 대한 정확한 실태파악과 검증 없이 권고한 것으로 재검토를 요구한바 있습니다. 1. 서 론 : 외국인근로자제도와
산업연수생제도의 정의와 실태
2. 본 론 : 각국의 외국
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근로”만으로는 “숙련 외국인력”이 되었다고 간주하는 것은 너무 나 궁색하다. 장차 이러한 문제들도 정책개발의 고려대상이 되어야 할 것이다.
(2) 외국인근로자 인권침해를 유발한 제도 : 인권침해는 미등록근로자에게서 많이 발생되고
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인권위
(3) 정부
Ⅳ. 비정규직 노동자의 문제점에 대한 해결방안 연구
1. 정부입법안의 개선
(1) 기간제근로법의 개선
(2) 파견근로법의 개선
2. 동일노동-동일임금 원칙은 고려가 필요
3. 비정규 노동자의 허용 규모에 대하여
4.
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근로의 실태와 정책과제 】 / 안주엽(2002)
13. 【 비정규직 근로자 제도개선의 경제적ㆍ사회적 영향분석 】 / 안주엽(2003)
14. 【 비정규 노동자 노동기본권 침해사례 백서, 전국민주노동조합총연맹 】 / 이수호(2004)
목 차
Ⅰ. 문제제기 - 비정규
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근로의 실태와 정책과제
안주엽(2003), 비정규직 근로자 제도개선의 경제적ㆍ사회적 영향분석
윤진호, 고용조정과 노동조합
이수호(2004), 비정규 노동자 노동기본권 침해사례 백서, 전국민주노동조합총연맹
이호근(2001), 비정규직 근로자 보호
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이주노동자의 입장을 조정할 시스템 부재
part4. 외국인 인력정책의 단일화
2) 임금 체불 및 미지급, 저임금
3) 인권침해
4) 여성이주노동자
5) 불법체류자
(3) 외국의 이주 노동자 정책
1) 노동허가제를 실시하는 나라
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