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구직 정보를 볼 수 있다. 중소기업체나 하위직업들을 찾을 때 유리하지만 대졸 신입사원들에게 어울리는 대기업의 정보는 미약한편이다.
ㆍ인크루트취업정보센터 : 기본적인 분류가 상세하게 잘되어 있다. 지역별/기업별/산업단지별/대학별/
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구조적인 문화적 전통에 대한 관심을 환기시켰다. 위기의 극복이라는 실천적인 관점에서 문화적 전통 그것에 이식되어야 할 선진적 규범을 들자면 저급한 평균주의와 대중주의로부터 자유로운 법치주의의 성립을 무엇보다 우선적으로 지적
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기업의 경쟁력이 저하되고 있다고 하였다. 한편 노동계에서는 그동안 우리 기업인들의 권위주의 경영과 노무관리의 전근대성으로 인하여 기업의 경영과정에서 근로자들이 소외되고 경영현황이 구체적으로 공개되지 않음으로써 공정한 분배
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중소기업을 보호 육성하여야 하며 그 자조조직을 육성하여야 한다’는 항목에 기초하고 있다. 소상공인의 범위는 중소기업기본법에 따라 상시 근로자를 기준으로 광업, 제조업, 운송업, 건설업은 10인 미만 사업체를 의미하며, 전기․
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구성해 남북 간 대화와 민간교류의 폭을 넓히는 기구로 만들겠다고 했다. 지금까지 거대 담론으로만 이야기하던 통일을 이제는 실질적으로 점검하고 준비를 해야 한다. 이 기구가 북한 경제를 활성화시킬 수 있는 방안을 마련하여 장차 순조
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기업 양성지원제도
(1) 인력양성사업
인력양성 사업은 본격적인 신재생에너지 산업발전을 위해 부족한 전문인력을 양성하기 위해 핵심기술연구센터, 특성화대학원, 최우수실험실을 지정하여 예산을 투입하기 위한 사업이다.
핵심기술연구센
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주장에 대한 반론
Ⅴ-3. 주 5일 근무제에 중소기업인의 의견
※ 주 5일 근무제에 대한 여론조사 결과
※ 노동계의 경재계에 대한 반론
Ⅴ. 맺 음 말
§ 참고문헌 / web site
덧붙임 # 인터뷰 내용요약
별 첨 # 인터뷰 관련 VIDEO TAPE
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업원에게 정성을 다하면 고객 서비스가 좋아지고 이것이 곧 기업이윤으로 되돌아오다.
스미스 회장이 \"종업원이 먼저이고 고객은 다음이다\"고 말하는 이유도 이 때문이다.
미국 ＧＥ의 잭 웰치 회장은 \"누구나 당연하다고 생각하는 것, 상
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업구조를 살펴보면, 소유제 부분에 있어 도시 국유 및 집체기업의 감원이 비교적 큰 폭으로 이루어진 반면 외상투자기업이나 개체단위 기업의 취업은 다소 증가하였다. 공업 내 업종 간 취업구조에서는 전체 취업의 약 90%를 점하는 제조업 분
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업자 감소로 기존 산업인력의 숙련기술이 전수되지 못하면서 기업의 생산성 저하 및 생산기반이 붕괴될 위험이 있다. 특히 제조업은 특성상 작업장 교육(onthejob training) 등이 중요하여 청년층의 고용비중 감소는 숙련기술의 단절로 직결된다.
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